五、體檢、考察及公示
（一）體檢
各職位按考試總成績(jī)由高到低的順序，等額確定進(jìn)入體檢人選。考試總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高低確定名次；筆試成績(jī)?nèi)韵嗤模群笠浴缎姓殬I(yè)能力測(cè)驗(yàn)》《申論》成績(jī)高低確定名次。
實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到錄用名額3倍的職位，進(jìn)入體檢的人員，其考試總成績(jī)不得低于本次公招我市達(dá)到面試開(kāi)考比例職位擬進(jìn)入體檢人員（不含遞補(bǔ)體檢人員）的最低考試總成績(jī)。
體檢按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招考實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。
招錄單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),提出復(fù)檢要求。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(zzythg.com.cn)了解，復(fù)檢只進(jìn)行1次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
體檢合格人員，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意后，可在報(bào)考同一職位進(jìn)入面試人員中，根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（二）考察
招錄機(jī)關(guān)對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審和組織考察。報(bào)考資格復(fù)審主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民等政治要求。招錄機(jī)關(guān)將采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方式，對(duì)考察人選進(jìn)行深入考察，全面了解政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況�？疾烊诉x達(dá)不到公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考職位要求的，不得確定為擬錄用人員。
因考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意后，可根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)入考察。
（三）公示
市公務(wù)員主管部門確定擬錄用人員后，在內(nèi)江人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招錄機(jī)關(guān)名稱、擬錄用職位，擬錄用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校或者工作單位、準(zhǔn)考證號(hào)、考試總成績(jī)、職位排名，同時(shí)公布監(jiān)督電話。公示期為5個(gè)工作日。
公示期滿，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。公示期間及公示后，因報(bào)考者放棄或其他原因出現(xiàn)的職位缺額，不再遞補(bǔ)。
六、錄用審批及試用期
（一）考試、體檢、考察并經(jīng)公示合格者，由市公務(wù)員主管部門辦理錄用手續(xù)。其中，此前已報(bào)考其他機(jī)關(guān)，因未獲錄用通知而參加本次報(bào)考的考生，在本次錄用審批手續(xù)辦理前被其他機(jī)關(guān)錄用為公務(wù)員（以招錄機(jī)關(guān)通知的時(shí)間為準(zhǔn)），本人應(yīng)主動(dòng)終止參加本次考錄，本次報(bào)考單位不予錄用。
被錄用的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。不按時(shí)報(bào)到的，取消錄用。
（二）新錄用公務(wù)員試用期為1年。試用期滿，經(jīng)招錄單位考核，合格的予以正式任職；試用期間有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為或試用期滿考核不合格的，取消錄用。
（三）根據(jù)省委辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》（川委辦〔2014〕30號(hào)）精神，本次公招我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)職位新錄用公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。
