五、體檢、考察及公示
(一)體檢
體檢按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。其他對身體條件有特殊要求的職位,按照人力資源社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。
考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求,復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因自愿放棄體檢或體檢不合格等出現(xiàn)的缺額,經(jīng)市委組織部同意后,在報考同一職位進(jìn)入面試的人員中按總成績高低依次遞補。
按照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》有關(guān)規(guī)定,報考者在體檢過程中隱瞞影響錄用的疾病或者病史的,由招錄機關(guān)或者公務(wù)員主管部門給予其不予錄用的處理。有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,由招錄機關(guān)或者公務(wù)員主管部門給予其不予錄用的處理。
體檢相關(guān)事項在眉山人事考試網(wǎng)(http://www.msrsks.com.cn)上公布。
(二)考察
對體檢合格人員,由市委組織部等額確定考察人員,并由招錄機關(guān)進(jìn)行報考資格復(fù)審和考察。報考資格復(fù)審主要核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件,確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確、完整。
考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點考察是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(zzythg.com.cn)了解,招錄機關(guān)將采取個別談話、實地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同本人面談等方式,對考察人選進(jìn)行深入考察,全面了解政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況?疾烊诉x達(dá)不到公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報考職位要求的,不得確定為擬錄用人員。
考察不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額,經(jīng)市委組織部同意后,在報考同一職位進(jìn)入面試的人員中,按考試總成績由高到低依次遞補。遞補人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)入考察。
(三)公示
確定擬錄用人員后,由市委組織部在眉山人事考試網(wǎng)(http://www.msrsks.com.cn)上進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招錄機關(guān)名稱、擬錄用職位,擬錄用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院;蚬ぷ鲉挝弧(zhǔn)考證號、考試總成績、職位排名,同時公布監(jiān)督電話。公示期不少于5個工作日。
公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響錄用的,辦理錄用手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,不予錄用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實的,暫緩錄用,待查實并作出結(jié)論后再決定是否錄用。已公示的招錄職位如出現(xiàn)缺額,不再遞補。
六、錄用審批及試用期
(一)考試、體檢、考察并經(jīng)公示合格者,由市委組織部辦理錄用手續(xù)。其中,已報考其他機關(guān)的考生,在本次錄用審批手續(xù)辦理前一環(huán)節(jié)被其他機關(guān)錄用為公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理工作人員(以招錄機關(guān)通知的時間為準(zhǔn))的,本人應(yīng)主動終止參加本次考錄,不予進(jìn)入下一步考錄環(huán)節(jié)。被錄用的人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到;拒不報到或不按時報到的,取消錄用資格。
(二)新錄用公務(wù)員試用期為1年。試用期滿,經(jīng)招考單位考核,合格的正式任職定級;考核不合格的,取消錄用。新錄用公務(wù)員應(yīng)在試用期內(nèi)進(jìn)行初任培訓(xùn)。
(三)按照《中共四川省委辦公廳關(guān)于印發(fā)<關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè)的實施意見>的通知》(川委辦〔2014〕30號)要求,新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。