（二）面試
面試工作在縣紀(jì)委（監(jiān)委）監(jiān)督之下，由縣招考主管機(jī)關(guān)、主管部門統(tǒng)籌組織實(shí)施。面試資格審查公告以及進(jìn)入面試資格審查人員名單，將于2020年7月9日通過自貢人事考試網(wǎng)公布。
1.面試對(duì)象。同一崗位進(jìn)入面試資格審查人數(shù)按3:1確定，如低于3:1的，全部進(jìn)入面試資格審查。進(jìn)入面試資格審查人員名單按考生筆試總成績（含政策性加分）由高到低排序確認(rèn)，若筆試總成績相同，并列進(jìn)入面試資格審查。
2.資格審查：由用人單位、主管部門和中共榮縣縣委組織部、榮縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)招考公告規(guī)定的報(bào)考條件和資格要求對(duì)進(jìn)入面試資格審查的人員進(jìn)行資格審查。
進(jìn)入面試資格審查的人員須于2020年7月14日（上午8：30—11：30、下午14：30—17：30）持以下材料到榮縣就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心十一樓(地址：榮縣旭陽鎮(zhèn)榮州大道三段236號(hào)）進(jìn)行資格審查：
(1)《自貢市事業(yè)單位公開考試聘用工作人員報(bào)名表》2份（登陸自貢人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打�。�
(2)有效居民身份證原件和復(fù)印件2份；
(3)有效的學(xué)位證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件2份；
(4)其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料原件和復(fù)印件2份（如職稱、職[執(zhí)]業(yè)資格、工作經(jīng)歷證明等）。注：報(bào)考條件中需要工作經(jīng)歷的，除提供工作經(jīng)歷證明外，還需提供與工作單位簽訂的勞動(dòng)合同、工作單位繳納的社保繳費(fèi)憑證或工資（補(bǔ)助）發(fā)放依據(jù)（不能少于招考條件中所需的年限月數(shù)）。
特殊報(bào)考對(duì)象須具備以下手續(xù)：
(1)2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生出具本人學(xué)生證原件和復(fù)印件2份（無學(xué)生證的，出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況的證明）。
(2)港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報(bào)考的，要出具學(xué)歷認(rèn)證材料和我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。報(bào)考人員可登錄中國留學(xué)網(wǎng)（www.cscse.edu.cn）中“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證專欄”查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。
(3)縣外在編在職教師報(bào)考需提供有效的在編在職的身份證明。
(4)國家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。
對(duì)資格審查合格的人員，當(dāng)場(chǎng)發(fā)給《面試通知書》；對(duì)審查不合格或逾期未參加審查的人員將取消面試資格，并按該崗位公布的筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)擬參加面試的人員，遞補(bǔ)面試資格審查人員名單將于2020年7月16日在自貢人事考試網(wǎng)上公布，不另行電話通知。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(zzythg.com.cn)了解，遞補(bǔ)面試資格審查人員于2020年7月21日（上午8：30—11：30、下午14：30—17：30）到榮縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股(地址：榮縣旭陽鎮(zhèn)榮州大道一段1號(hào)榮縣行政中心二樓）進(jìn)行資格審查，若遞補(bǔ)取得面試資格審查的人員未能通過資格審查或沒有按規(guī)定時(shí)間參加資格審查，取消面試資格，其產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
3.面試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見《面試通知書》。面試人員憑《面試通知書》、本人有效居民身份證按《面試通知書》規(guī)定的時(shí)間到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。
4.面試方式和成績計(jì)算：
教師崗位面試采取試講的方式，即備課15分鐘、現(xiàn)場(chǎng)無學(xué)生的試講15分鐘。試講教材為所報(bào)考學(xué)段（高中段、初中段、小學(xué)段、學(xué)前段）報(bào)考學(xué)科的我縣現(xiàn)行使用教材。面試成績滿分為100分，按50%折算后計(jì)入總成績。
衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位和其余崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試時(shí)間15分鐘；面試的主要內(nèi)容為：業(yè)務(wù)知識(shí)、邏輯思維、語言表達(dá)能力及儀表等。面試成績滿分為100分，按40%折算后計(jì)入總成績。
（三）考試總成績計(jì)算
教師崗位：考試總成績=筆試總成績×50%+面試總成績×50%；
衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位和其余崗位：考試總成績=筆試總成績×60%+面試總成績×40%。
（四）劃定最低分?jǐn)?shù)線
同一崗位實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于3:1的，全部進(jìn)入面試,劃定筆面試最低分?jǐn)?shù)線。
教育類：劃定城區(qū)（旭陽鎮(zhèn)、街道）崗位筆面試折合后總成績的最低分?jǐn)?shù)線為65分（音樂、體育、美術(shù)、學(xué)前教育、職業(yè)技術(shù)教育專業(yè)課教師崗位的筆面試折合后總成績的最低分?jǐn)?shù)線為60分），其余區(qū)域崗位筆面試折合后總成績的最低分?jǐn)?shù)線為60分（音樂、體育、美術(shù)教師崗位的筆面試折合后總成績的最低分?jǐn)?shù)線為55分）。
衛(wèi)生類：劃定縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位醫(yī)學(xué)類崗位筆面試折合后總成績的最低分?jǐn)?shù)線為60分（除醫(yī)學(xué)類崗位外的其他崗位筆面試折合后總成績的最低分?jǐn)?shù)線為65分），鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院醫(yī)學(xué)類崗位的筆面試折合后總成績的最低分?jǐn)?shù)線為55分（除醫(yī)學(xué)類崗位外的其他崗位筆面試折合后總成績的最低分?jǐn)?shù)線為60分）。
管理類（其他事業(yè)單位）：劃定縣級(jí)事業(yè)單位和街道辦事處所屬事業(yè)單位崗位筆面試折合后總成績的最低分?jǐn)?shù)線為65分，鎮(zhèn)屬事業(yè)單位崗位筆面試折合后總成績的最低分?jǐn)?shù)線為60分。
達(dá)到以上分?jǐn)?shù)線的按筆試和面試折合總成績從高到低的順序，等額確定參加體檢人員。筆試和面試折合總成績達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的不予聘用。
