（二）面試
面試工作由區(qū)招考主管機(jī)關(guān)、主管部門(mén)統(tǒng)籌組織實(shí)施。面試資格審查公告及進(jìn)入面試資格審查人員名單，于2020年7月9日通過(guò)自貢人事考試網(wǎng)公布。
1、面試對(duì)象及人數(shù)：
（1）同一崗位進(jìn)入面試資格審查人員的比例按3:1確定，按筆試成績(jī)由高到低確認(rèn)。
（2）實(shí)際參加面試人數(shù)與招考計(jì)劃之比低于3:1的，全部進(jìn)入面試。進(jìn)入面試資格審查人員名單按考生筆試總成績(jī)（含政策性加分）高低排序，若筆試總成績(jī)相同，并列進(jìn)入面試資格審查。
2、資格審查。由用人單位和主管部門(mén)根據(jù)招考公告規(guī)定的報(bào)考條件和資格要求對(duì)擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格審查。
進(jìn)入面試資格審查的人員于2020年7月14日（上午8：30—11：30、下午2：30—5：30）持以下資料到指定地點(diǎn)由用人單位或主管部門(mén)進(jìn)行資格審查：
（1）《自貢市事業(yè)單位公開(kāi)考試聘用工作人員報(bào)名表》3份（登陸自貢人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打�。�；
（2）有效身份證原件和復(fù)印件3份；
（3）有效的學(xué)位證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件3份。
（4）其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料原件和復(fù)印件3份（如職稱、職[執(zhí)]業(yè)資格等）。
特殊報(bào)考對(duì)象須具備以下手續(xù)：
（1）港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考的，要出具學(xué)歷認(rèn)證材料和我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。報(bào)考人員可登錄中國(guó)留學(xué)網(wǎng)（www.cscse.edu.cn）中“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證專欄”查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。
（2）國(guó)家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。
對(duì)資格審查合格的人員，當(dāng)場(chǎng)發(fā)給《面試通知書(shū)》；對(duì)資格審查不合格或逾期未參加審查的人員將取消面試資格，并按該崗位公布的筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)擬參加面試資格審查的人員，該崗位通過(guò)資格審查人員考聘比已達(dá)到3:1的，不再遞補(bǔ)。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(zzythg.com.cn)了解，遞補(bǔ)面試資格審查人員名單于2020年7月16日在自貢人事考試網(wǎng)上公布，不另行電話通知。遞補(bǔ)面試資格審查人員于2020年7月21日（21日截止17:30時(shí)）進(jìn)行資格審查，若遞補(bǔ)取得面試資格審查的人員未能通過(guò)資格審查和未按規(guī)定時(shí)間參加資格審查的，取消面試資格，其產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
3、面試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
4、面試方式和成績(jī)計(jì)算：面試方式根據(jù)報(bào)考崗位特點(diǎn)區(qū)分為結(jié)構(gòu)化和試講說(shuō)課兩種方式。面試成績(jī)滿分為100分，教師崗位按50%折算后計(jì)入總成績(jī)，其他崗位按40%折算后計(jì)入總成績(jī)。
（1）教師崗位面試方式均為現(xiàn)場(chǎng)試講說(shuō)課，面試考生需提前10分鐘準(zhǔn)備，講課時(shí)間10分鐘，幼兒教師崗位加試3分鐘。
（2）其他崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試時(shí)間15分鐘。主要考察崗位所要求的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、儀表及專業(yè)知識(shí)等。
5、面試當(dāng)日，面試人員憑《面試通知書(shū)》、本人有效居民身份證在《面試通知書(shū)》規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。
（三）考試總成績(jī)計(jì)算
1、教師崗位�？荚嚳偝煽�(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試總成績(jī)×50%。
2、其他崗位。考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試總成績(jī)×40%。
本次考試聘用劃定最低合格線為60分（含60分，下同），即考生筆面試折合后總成績(jī)低于60分的不予聘用。
