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        [四川]阿壩州2020年公開(kāi)考試招聘農(nóng)業(yè)相關(guān)事業(yè)單位工作人員公告(5)

        更新時(shí)間:2020-05-13 熱度:8349 來(lái)自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

        資格復(fù)審合格者,發(fā)給面試通知書(shū)。在資格復(fù)審中出現(xiàn)的面試缺額,按折合后的筆試總成績(jī)(含政策性加分),從高分到低分依次進(jìn)行一次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)進(jìn)入面試資格復(fù)審人員,報(bào)考縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))屬事業(yè)單位的考生由報(bào)考縣人力資源社會(huì)保障局根據(jù)報(bào)考人員在《報(bào)考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審(報(bào)考州屬事業(yè)單位綜合類管理和專業(yè)技術(shù)崗位的考生由州人力資源社會(huì)保障局通知;報(bào)考教育類崗位的考生由州教育局通知,其中:報(bào)考阿壩州中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師崗位[崗位編碼:1170009]的考生,由州教育局、阿壩州中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校通知,報(bào)考教育類阿壩職業(yè)學(xué)院教師崗位[崗位編碼:1170001-1170005]的考生,由阿壩職業(yè)學(xué)院通知;報(bào)考衛(wèi)生類崗位的考生由州衛(wèi)生健康委通知),因聯(lián)系電話錯(cuò)留或不暢通導(dǎo)致不能按時(shí)參加遞補(bǔ)人員資格復(fù)審的,視為自行放棄,責(zé)任自負(fù),同時(shí)不再遞補(bǔ)進(jìn)入面試資格復(fù)審人員。

        經(jīng)資格復(fù)審合格的人員,按照《四川省發(fā)展和改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳關(guān)于重新公布全省人力資源社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》(川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào))規(guī)定,繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。憑本人居民身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知書(shū)參加面試。

        六、加分政策

        (一)阿壩、若爾蓋、紅原、壤塘縣籍(不含2017年5月11日以后遷入阿壩、若爾蓋、紅原、壤塘縣戶籍的考生。本縣生源因升學(xué)將戶口遷出,畢業(yè)后由就讀學(xué)校遷回本縣的,以入學(xué)前戶籍為準(zhǔn))應(yīng)聘人員報(bào)考本縣崗位的,在折合后的筆試總成績(jī)中加3.5分。

        (二)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿且考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年,在折合后的筆試總成績(jī)中加2分,最高不超過(guò)6分(需提供服務(wù)所在地縣市團(tuán)委或人力資源社會(huì)保障局或教育局出具的證明、考核材料、服務(wù)合同[協(xié)議]和服務(wù)證書(shū)原件并交1份復(fù)印件)。

        (三)2007年以來(lái),全省從高校畢業(yè)生中統(tǒng)籌選聘到村(社區(qū))任職,并與縣(市、區(qū))人社部門簽訂聘用合同,選聘到村(社區(qū))任職期滿的大學(xué)生干部且在村(社區(qū))任職滿兩年以上(截止報(bào)考時(shí)間),年度考核合格的大學(xué)生村(社區(qū))干部,每工作滿1周年,在折合后的筆試總成績(jī)中加2分,被縣以上組織、人社部門評(píng)為優(yōu)秀或受到縣級(jí)以上黨委政府表彰的(不含年度考核評(píng)為優(yōu)秀等次的)另加3分,最高不超過(guò)6分〔需提供服務(wù)所在地縣(市)委組織部、人力資源和社會(huì)保障局出具在村(社區(qū))任職的證明<村官加分證明樣式,點(diǎn)擊下載>、考核材料原件并交1份復(fù)印件〕。其它服務(wù)基層項(xiàng)目人員,服務(wù)期滿轉(zhuǎn)為大學(xué)生村(社區(qū))干部的,可按服務(wù)期分段加分,最高不超過(guò)6分。

        (四)符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵(指入伍時(shí)取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)專科及以上學(xué)歷、或者入伍時(shí)普通高等教育全日制普通班在校在讀生,且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵),在折合后的筆試總成績(jī)中加2分。在此基礎(chǔ)上,被部隊(duì)團(tuán)級(jí)(含)以上機(jī)關(guān)評(píng)為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎(jiǎng)勵(lì)的另加2分;榮立二等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加4分。上述加分項(xiàng)目可累積計(jì)算,但最高不超過(guò)6分。在服現(xiàn)役期間受過(guò)處分的人員,以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報(bào)考時(shí)尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生,不享受加分政策。

        以上(二)、(三)、(四)項(xiàng)加分不累計(jì),同時(shí)符合的,只取其中最高一項(xiàng)作為加分。

        已享受優(yōu)惠政策進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員,不再享受加分。

        阿壩、若爾蓋、紅原、壤塘縣籍應(yīng)聘人員報(bào)考本縣崗位的,在規(guī)定時(shí)間(時(shí)間另行通知)持戶口簿原件和復(fù)印件、筆試準(zhǔn)考證各1份到本縣人力資源和社會(huì)保障局辦理加分登記手續(xù),由阿壩、若爾蓋、紅原、壤塘縣人力資源和社會(huì)保障局審核,加分工作結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)將加分人員名單報(bào)州人力資源社會(huì)保障局。其余加分,由應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間(時(shí)間另行通知)將加分證明材料及筆試準(zhǔn)考證、居民身份證復(fù)印件交州人力資源社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科登記審核。凡未在規(guī)定時(shí)間辦理加分登記和提供加分證明材料的,后果自負(fù)。

        七、優(yōu)先聘用

        各崗位末位若出現(xiàn)總成績(jī)相同人員,首先按《崗位和條件要求一覽表》中明確同等條件下優(yōu)先聘用的崗位進(jìn)行。

        其次,則按取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書(shū),學(xué)歷(學(xué)歷高者優(yōu)先),基層項(xiàng)目服務(wù)期滿人員,筆試總成績(jī)(含政策性加分),退役軍人,隨軍家屬,依序優(yōu)先聘用。

        若上述情況都相同,則由招聘主管機(jī)關(guān)組織加試。

        八、體檢及考核

        根據(jù)招聘崗位名額,按照考生的總成績(jī),從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢、考核人員。

        教育類崗位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員面試成績(jī)不得低于60分。

        衛(wèi)生類若某招聘崗位實(shí)際面試人員未形成競(jìng)爭(zhēng)(即參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)),進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員,其考試總成績(jī)不得低于本次招聘全州同類別(衛(wèi)生類崗位劃分為含中醫(yī)崗位、不含中醫(yī)崗位)面試形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位進(jìn)入體檢人員的最低考試總成績(jī)(遞補(bǔ)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員仍不得低于此最低考試總成績(jī))。

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