（二）資格復(fù)審
1.筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線：面試入圍資格復(fù)審人員，其筆試成績(jī)必須達(dá)到鹽亭縣本次公招同一筆試類別所有參考人員的筆試成績(jī)平均分的70%。筆試任意一科無成績(jī)或成績(jī)?yōu)?分不作為有效成績(jī)計(jì)算平均分。
2.筆試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考者筆試總成績(jī)，按崗位招聘人數(shù)與面試入圍資格復(fù)審人數(shù)1:3的比例，從高分到低分依次確定面試入圍資格復(fù)審人員。
與最后一名面試入圍資格復(fù)審人員筆試總成績(jī)相同的人員，一并確定為面試入圍資格復(fù)審人員。因報(bào)考者自動(dòng)放棄考試或因筆試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線不能進(jìn)入資格復(fù)審，致崗位招聘人數(shù)與面試入圍資格復(fù)審人數(shù)之比低于1:3的，以實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試資格復(fù)審。
3.資格復(fù)審手續(xù)的辦理：資格復(fù)審由鹽亭縣人社局負(fù)責(zé)，具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)在綿陽人事考試網(wǎng)另行公告。一律按公告通知為準(zhǔn)，不再電話通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查閱。
進(jìn)入資格復(fù)審的人員請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的時(shí)間帶上本人符合崗位條件要求的以下材料到指定地點(diǎn)辦理資格復(fù)審手續(xù)：
(1）《報(bào)考信息表》2份。
(2）有效身份證原件和復(fù)印件2份。
(3）畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件各2份。報(bào)考者須用相匹配的畢業(yè)證滿足報(bào)考崗位的學(xué)歷、專業(yè)條件，并從中國(guó)高等教育信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)：http://www.chsi.com.cn/）或中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/ ）打印本人教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（帶二維驗(yàn)證碼）或教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（帶二維驗(yàn)證碼）2份。
（4）崗位有職稱、執(zhí)業(yè)資格要求的，須提供職稱、執(zhí)業(yè)資格證書原件和復(fù)印件2份。
（5）國(guó)（境）外留學(xué)人員報(bào)考的，須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。
幾種特殊報(bào)考對(duì)象，還須具備以下手續(xù)：
(1)鹽亭縣行政區(qū)劃內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員須提供編制所在單位、主管部門和縣組織、人社部門同意報(bào)考的證明。
(2)委培生、定向生須提供由原委培、定向單位同意報(bào)考證明。
(3)國(guó)家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。
不能按要求提供上述材料以及未在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試復(fù)審資格。
資格復(fù)審中因發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件而取消面試資格以及自動(dòng)放棄面試復(fù)審資格而產(chǎn)生的空額，在報(bào)考同一崗位人員中按筆試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人員參加面試資格復(fù)審。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
（三）面試
1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行。資格復(fù)審合格人員在參加面試前需按川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)規(guī)定繳納80元面試費(fèi)并領(lǐng)取《面試通知書》。面試具體事項(xiàng)將在綿陽人事考試網(wǎng)另行公告，一律按公告通知為準(zhǔn)，不再電話通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查看。
2.資格復(fù)審后，實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(zzythg.com.cn)了解，未參加面試、面試任意一科無成績(jī)或成績(jī)?yōu)?分者，視為自動(dòng)放棄，取消報(bào)考資格。
3.面試人員面試成績(jī)低于70分的，不能參加體檢，不能確定為聘用人員。
4.參加面試人員考試總成績(jī)和體檢、考核等具體事項(xiàng)在面試結(jié)束后另行安排，并在綿陽人事考試網(wǎng)公告。
