六、公示
確定擬錄用人員后，由州公務員主管部門在甘孜州人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試網(wǎng)”專欄（http://rsks.gzz.gov.cn）進行公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、畢業(yè)院校、學歷、專業(yè)、準考證號、考試總成績、擬錄用職位和監(jiān)督舉報電話。公示期間接受社會舉報，期限為7天。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
擬錄用人員名單公示7天后，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩錄用，待查實后再決定是否錄用。在考察、培訓、公示環(huán)節(jié)中，出現(xiàn)的缺額不再遞補。
七、錄用審批及試用期、最低服務年限
（一）考試、體檢、考察并經(jīng)公示合格者，由州公務員主管部門辦理錄用手續(xù)。其中，此前已報考其他機關，因未獲錄用通知而參加本次報考的考生，在本次錄用審批手續(xù)辦理前被其他機關錄用為公務員（以招考單位通知的時間為準）的，本人應主動終止參加本次考錄，本次報考單位不予錄用。
被錄用的人員應在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到。逾期不報到的，取消錄用資格，并記入考生檔案。
（二）新錄用的公務員試用期為一年。試用期滿，經(jīng)招錄單位考核，合格的予以正式任職；試用期間有嚴重違紀違規(guī)行為或試用期滿考核不合格的，取消錄用。新錄用的公務員應在試用期前或試用期內(nèi)進行初任培訓。
（三）最低服務年限。新錄用的公務員在擬錄用職位（甘孜州亞青寺管理委員會職位除外）的最低服務年限為8年（含試用期），甘孜州亞青寺管理委員會職位最低服務年限為5年。符合條件的新錄用公務員須向用人單位及當?shù)毓珓諉T主管部門書面承諾服務年限，凡不承諾服務年限的，不予錄用。服務期限未滿的，一律不得轉任至上級機關。
八、政策咨詢與紀律監(jiān)督
本次考錄嚴格按照公務員錄用考試的有關規(guī)定進行，接受社會各界監(jiān)督。
政策咨詢電話：0836-2835269。
紀律監(jiān)督電話：0836-2822498（甘孜州紀委監(jiān)委駐州委組織部紀檢監(jiān)察組）。
九、本公告由中共甘孜州委組織部、甘孜州人力資源和社會保障局負責解釋。
相關事項提示：
1.招考過程中有關調(diào)整、補充、提示等事項，在甘孜州人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄公告。
2.根據(jù)《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》規(guī)定，對違反錄用考試紀律的報考人員，視情節(jié)輕重，分別給予責令改正、考試成績無效、取消錄用、五年內(nèi)不得報考公務員、終身不得報考公務員等相應處理。違紀情節(jié)嚴重的，由公務員主管部門或公務員考試機構向報考人員所在單位（學校）通報，追究其相應責任。構成犯罪的移送司法機關處理。
3.請考生網(wǎng)上報名時留下兩種聯(lián)系方式（手機和固定電話），特別是報名、資格審查和面試前保持通訊暢通，通訊方式變更后，應主動告知招錄機關。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負責。
4.準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請多準備幾份并妥善保管。
5.本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。技術咨詢電話：028-86740101
