（二）資格復(fù)審
2019年6月中旬（具體時間以資格復(fù)審公告為準(zhǔn)），根據(jù)考生的筆試折合總成績，按照招考職位錄用名額的3倍，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員名單（筆試有缺考科目者不得進(jìn)入資格復(fù)審）。最后一名筆試成績相同的，可一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到錄用名額3倍的職位，該職位符合條件的筆試人員可全部進(jìn)入資格復(fù)審。
資格復(fù)審的時間、地點(diǎn)及有關(guān)要求由市公務(wù)員主管部門另行在綿陽人事考試網(wǎng)上進(jìn)行通知，考生在接到資格復(fù)審?fù)ㄖ�，�?yīng)攜帶《2019年四川省公開考試錄用公務(wù)員報考信息表》一份（貼上照片）、第二代居民身份證、工作證、畢業(yè)證、學(xué)位證（明確學(xué)位要求的職位）、戶籍證明（明確了招收范圍的職位）和招考單位要求的其它證書、手續(xù)的原件、復(fù)印件及本人聯(lián)系方式等，在規(guī)定時間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。其中，特殊報考對象須具備以下手續(xù)：
1. 2019年高校應(yīng)屆畢業(yè)生出具本人學(xué)生證（無學(xué)生證或?qū)W生證上專業(yè)及學(xué)歷層次等信息不全的，出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系、學(xué)歷層次及專業(yè)等情況證明）；
2.新就業(yè)的企事業(yè)單位的高校畢業(yè)生，試用期（見習(xí)期）未滿參加本次招考的，須出具所在單位組織人事部門同意其報考的手續(xù)。
3.國（境）外留學(xué)歸來人員報考的，應(yīng)出具教育部相關(guān)國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書�？忌傻卿浿袊魧W(xué)網(wǎng)（http：//www.cscse.edu.cn），按有關(guān)要求和程序辦理；
4.國家有其他特殊規(guī)定的，從其特殊規(guī)定。
資格復(fù)審不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)市公務(wù)員主管部門核準(zhǔn)，可在報考同一職位的人選中按筆試成績從高到低依次確定遞補(bǔ)人員。遞補(bǔ)人員進(jìn)入面試前需進(jìn)行資格復(fù)審。
（三）面試
面試時間暫定為2019年6月21日至24日。經(jīng)資格復(fù)審合格的人員，憑本人準(zhǔn)考證、身份證和有關(guān)證明材料參加面試，同時按川發(fā)改價格[2017]472號文件規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。面試具體事項將在綿陽人事考試網(wǎng)上另行公告通知。
（四）考試總成績
面試后，根據(jù)招錄職位及名額，按考試總成績從高分到低分（考試總成績相同的，以筆試折合總成績高低確定名次；筆試折合總成績相同的，先后以《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》成績高低的順序確定名次）等額確定進(jìn)入體檢、考察的人選。實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到錄用名額3倍的職位，擬進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試總成績不得低于我市本次公招其他達(dá)到面試開考比例的職位進(jìn)入體檢人員（不含遞補(bǔ)體檢人員）的最低考試總成績。
考試總成績的計算公式為：
考試總成績=筆試折合總成績+面試成績×30%（成績均不進(jìn)行四舍五入處理）
五、體檢、考察及公示
（一）體檢
體檢由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。
按照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定，報考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由招錄機(jī)關(guān)給予其不予錄用的處理。報考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，由省級以上公務(wù)員主管部門給予其5年內(nèi)不得報考公務(wù)員的處理。
（二）考察
對體檢合格的報考人員將組織考察，考察內(nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。
（三）公示
擬錄用人員確定后，將在綿陽人事考試網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、畢業(yè)院校（或原工作單位）、專業(yè)、考試成績、擬錄用職位和監(jiān)督舉報電話。公示期間接受社會舉報，期限為7天。舉報者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
擬錄用人員名單公示7天后，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)或難以否定的，暫緩錄用，待查實(shí)后再決定是否錄用。
因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，經(jīng)市公務(wù)員主管部門核準(zhǔn)，可以在報考同一職位進(jìn)入面試人員中按總成績高低依次遞補(bǔ)一次；因體檢合格后放棄、考察、公示不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
