中國(guó)科學(xué)院昆明植物研究所麗江高山植物園依托國(guó)家重大科學(xué)裝置“中國(guó)西南野生生物種質(zhì)資源庫(kù)”和中國(guó)科學(xué)院青藏高原研究所昆明分部，圍繞生物多樣性保護(hù)，立足橫斷山南段，面向東喜馬拉雅和青藏高原，以引種保育海拔2800米以上高山、亞高山地區(qū)的珍稀瀕危植物、特有類群和重要經(jīng)濟(jì)植物等為主要內(nèi)容，是集科學(xué)研究、物種保存、引種馴化、新品種選育、科普服務(wù)及植物資源的可持續(xù)利用為一體的科學(xué)植物園。麗江森林生態(tài)系統(tǒng)定位研究站以滇西北高山亞高山森林生態(tài)系統(tǒng)為主要研究對(duì)象，通過(guò)長(zhǎng)期觀測(cè)、資料積累和集成，研究生物多樣性對(duì)極端環(huán)境和全球變化的適應(yīng)和響應(yīng)，并立足麗江高山植物園開(kāi)展種質(zhì)資源保育與山地社區(qū)生計(jì)的研究，為相關(guān)研究提供科學(xué)數(shù)據(jù)和技術(shù)支撐�，F(xiàn)因工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員3名，具體招聘事宜通知如下：
一、崗位性質(zhì)和招聘原則
崗位性質(zhì)：本次招聘人員為事業(yè)編制內(nèi)人員;
招聘原則：按需設(shè)崗、按崗聘用；競(jìng)爭(zhēng)上崗、擇優(yōu)聘任。
二、招聘崗位及崗位職責(zé)
崗位1：水文數(shù)據(jù)采集員
崗位職責(zé)：承擔(dān)麗江生態(tài)站水文監(jiān)測(cè)工作，相關(guān)自動(dòng)監(jiān)測(cè)儀器的維護(hù)、數(shù)據(jù)采集和數(shù)據(jù)處理等工作；并協(xié)助其它監(jiān)測(cè)工作。協(xié)助到站人員開(kāi)展研究工作，在相關(guān)領(lǐng)域能起到較強(qiáng)的科研支撐作用。
崗位2：土壤數(shù)據(jù)采集員
崗位職責(zé)：承擔(dān)麗江生態(tài)站土壤監(jiān)測(cè)工作，相關(guān)自動(dòng)監(jiān)測(cè)儀器的維護(hù)、數(shù)據(jù)采集和數(shù)據(jù)處理等工作；并協(xié)助其它監(jiān)測(cè)工作。協(xié)助到站人員開(kāi)展研究工作，在相關(guān)領(lǐng)域能起到較強(qiáng)的科研支撐作用。
崗位3：生物數(shù)據(jù)采集員
崗位職責(zé)：承擔(dān)麗江生態(tài)站生物監(jiān)測(cè)工作，相關(guān)自動(dòng)監(jiān)測(cè)儀器的維護(hù)、數(shù)據(jù)采集和數(shù)據(jù)處理等工作；并協(xié)助其它監(jiān)測(cè)工作。協(xié)助到站人員開(kāi)展研究工作，在相關(guān)領(lǐng)域能起到較強(qiáng)的科研支撐作用。
三、崗位應(yīng)聘條件
1、具有碩士及以上學(xué)位，生物、生態(tài)、統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮；
2、熟悉常規(guī)生態(tài)儀器操作、懂得儀器維護(hù)保養(yǎng)；有數(shù)據(jù)管理、分析軟件使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、工作認(rèn)真細(xì)致、有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4、年齡30周歲以下，身體健康。
四、工作地點(diǎn)：云南省麗江市。
五、崗位性質(zhì)及待遇：崗位聘用，待遇按照研究所相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、招聘程序、有關(guān)要求和時(shí)間進(jìn)度安排
1、報(bào)名和資格審查
報(bào)名截止時(shí)間：2018年10月31日。
申報(bào)材料：應(yīng)聘者需提交：（1）《中國(guó)科學(xué)院昆明植物研究所應(yīng)聘人員基本情況登記表》（附件1）；（2）《中國(guó)科學(xué)院昆明植物研究所崗位應(yīng)聘報(bào)名表》（附件2）；（3）本人學(xué)歷學(xué)位、獲獎(jiǎng)、資格證書(shū)以及其他佐證資料，以電子郵件方式發(fā)至聯(lián)系人郵箱xukun@mail.kib.ac.cn。
資格審查：招聘小組將根據(jù)崗位應(yīng)聘條件的規(guī)定，應(yīng)聘者提供履歷和應(yīng)聘崗位工作設(shè)想材料，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，資格審查通過(guò)者，通知參加面試及答辯競(jìng)聘。未通過(guò)資格審查者恕不另行通知。
2、面試和答辯競(jìng)聘
面試安排和內(nèi)容：具體面試時(shí)間將另行電話通知，面試時(shí)需提交本人學(xué)歷、獲獎(jiǎng)及相關(guān)資格證書(shū)原件備查。
答辯安排和內(nèi)容：競(jìng)聘者（PPT報(bào)告）答辯15分鐘，提問(wèn)和回答15分鐘；答辯內(nèi)容包括本人簡(jiǎn)歷、已有的學(xué)習(xí)或工作業(yè)績(jī)、競(jìng)聘條件、崗位工作設(shè)想等內(nèi)容。具體答辯時(shí)間將另行通知。
3、表決、審議、公示、聘用及聘用合同簽訂
招聘小組根據(jù)競(jìng)聘者條件、已有工作業(yè)績(jī)、能力等，進(jìn)行無(wú)記名投票，過(guò)三分之二者作為候選人。全所公示一周，報(bào)請(qǐng)所務(wù)會(huì)審核研究，由部門(mén)負(fù)責(zé)人聘用，簽訂崗位聘用合同。
4、聯(lián)系人和聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：許琨，聯(lián)系電話：15987933850，電子郵件：xukun@mail.kib.ac.cn
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