（五）報名條件

1.基本條件：遵紀守法，品行端正；具有引進崗位要求的專業(yè)知識及工作能力；身體健康；符合本公告中引進崗位的相關要求。

2.具體要求：根據《巴中市公開引進“高精尖缺”專業(yè)人才暫行辦法》要求，全日制普通高校碩士、博士研究生學歷學位人員年齡須在40歲以下，全日制普通高校大學本科學歷學位人員年齡須在35歲以下（年齡計算截止2018年9月3日）。據西南農業(yè)人才網(zzythg.com.cn)了解，引進對象含2019屆應屆畢業(yè)生。企業(yè)引才以崗位具體要求為準。

（六）不予報名的情形

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職或學籍的；

3.受黨紀政紀處分尚未解除的；

4.因違法違紀正被調查處理的；

5.其他不符合報考資格條件的；

6.巴中市（含市級單位、區(qū)縣及鄉(xiāng)鎮(zhèn)）行政事業(yè)單位在編在崗人員不得報考本次事業(yè)單位赴外引才。

巴中市外已在編在崗人員報名，應征得干部人事管理權限部門同意。

四、資格審查

（一）網上資格審查。用人單位通過“智聯(lián)招聘”信息系統(tǒng)，對報名者進行資格初審。

（二）招聘會現(xiàn)場資格審查。用人單位在高校招聘會現(xiàn)場對網絡報名者和現(xiàn)場報名者進行資格審查（已進行資格初審的開展資格復審）。工作人員留存資格審查合格人員的《報名表》及報名資料復印件。

（三）資格審查合格的報名者領取《考試考核通知書》。按《考試考核通知書》上相關要求及時參加考試考核。

資格審查貫穿考試考核引進和管理始終。報名者提交的信息和提供的報名資料必須真實有效。以本人學籍檔案、官方網站備案查詢和畢業(yè)時取得的有效畢業(yè)證及學位證所載信息為驗證依據。對弄虛作假、證件和資料不實且不符合規(guī)定資格條件的，一經查實取消其引進資格。

五、考試考核

（一）企業(yè)引才。實行自主招聘，由企業(yè)自行確定考核方式并靈活組織實施。擇優(yōu)確定擬引進對象并簽訂意向協(xié)議書。

（二）事業(yè)單位引才。采取面談、面試、面試+筆試等方式進行。考生須持個人有效身份證，按照《考試考核通知書》確定的時間和地點參加考試考核，否則視為自動放棄。

1.面談。對報名并資格審查合格的博士研究生或高級工程師，采取現(xiàn)場面談、座談交流方式進行直接考核，擇優(yōu)確定意向人選并簽訂意向協(xié)議書。

對特別優(yōu)秀又暫無合適引進崗位的博士研究生，可先行登記在冊再面向全市定向推薦、雙向選擇合適崗位。

2.面試。對報名并資格審查合格的碩士研究生、中級以上專業(yè)職稱職務人員、四川省人社廳等部門發(fā)文明確的醫(yī)療衛(wèi)生、地勘水文、文化藝術等相關專業(yè)緊缺人才，采取面試答辯、結構化面試等方式進行考核，擇優(yōu)確定意向人選并簽訂意向協(xié)議書。

3.面試+筆試。對報名并資格審查合格的本科起點報名人員（省級以上文件明確可直接考核引進的高層次和緊缺人才除外），先進行面試，擇優(yōu)確定意向人選并簽訂意向協(xié)議書（以下簡稱“意向人選”）。據西南農業(yè)人才網(zzythg.com.cn)了解，再另行統(tǒng)一時間進行筆試（業(yè)務技能測試或綜合素質測試）。筆試另行組織并提前公告。

4.成績計算方式�？偝煽�?yōu)?00分。進行面談或面試的，考生總成績=面談或面試成績；進行面試+筆試的，考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。