六、現(xiàn)場資格審查
（一）現(xiàn)場資格審查時(shí)間及地點(diǎn)
2018年9月4—9月5日9:00—12:00，15:00—18:00，在城口縣人力資源和社會(huì)保障局（城口縣葛城街道北大街45號(hào)5樓）。未在規(guī)定時(shí)間提交資料進(jìn)行資格審查的，視為自動(dòng)棄權(quán)。
（二）現(xiàn)場資格審查所需材料
1.報(bào)名信息表；
2.筆試準(zhǔn)考證原件和復(fù)印件；
3.本人新一代身份證原件和復(fù)印件；
4.學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件；
5.報(bào)考崗位有職（執(zhí)）業(yè)資格要求的，提供職（執(zhí)）業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等原件且同時(shí)提供復(fù)印件；
6.報(bào)考崗位有戶口要求的，提供戶口簿（包含戶口薄主頁、本人頁、增減頁）原件和復(fù)印件；
7.服務(wù)一年及以上基層項(xiàng)目服務(wù)人員或正式在編的非城口縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員，須提供所在單位及其主管部門、當(dāng)?shù)亟M織部門或人力社保部門加蓋鮮章的《同意報(bào)考證明》（見附件3）原件。
（三）注意事項(xiàng)
1.現(xiàn)場資格復(fù)審必須本人到現(xiàn)場，不接受任何形式的委托資格復(fù)審。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
2.明確有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的，必須提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料（聘用合同或勞動(dòng)合同及社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)表等原件及復(fù)印件）。
3.本人為非城口縣戶籍，以本人父母或配偶戶籍在城口縣報(bào)考者，需提供父母或配偶戶口薄以及公安或民政部門發(fā)放的相關(guān)證件原件和復(fù)印件。
4.明確有其他要求的，必須提供相應(yīng)資料原件和復(fù)印件。其中：報(bào)考村（社區(qū)）書記、主任或?qū)Ｂ毟刹繊徫坏�，范圍為城口縣內(nèi)現(xiàn)任村（社區(qū)）四職干部（含書記、主任、綜合治理專干、綜合服務(wù)專干）和社區(qū)專職工作者，需提供街道黨工委或鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的任職文件或《當(dāng)選證書》（復(fù)印件加蓋宣章，主要領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)）；報(bào)考城口籍建卡貧困戶大學(xué)畢業(yè)生崗位的，需提供縣扶貧主管辦蓋章認(rèn)定的書面證明；報(bào)考城口籍零就業(yè)家庭畢業(yè)生崗位的，需提供縣就業(yè)局發(fā)放的《零就業(yè)家庭卡》等有效證明；報(bào)考城口籍城鄉(xiāng)低保戶畢業(yè)生崗位的，須提供縣民政局發(fā)放的《重慶市城鄉(xiāng)居民最低生活保障金領(lǐng)取件》等有效證明；報(bào)考西部計(jì)劃志愿者崗位的，需提供區(qū)縣級團(tuán)委部門發(fā)放的《志愿服務(wù)證》或服務(wù)鑒定表以及相應(yīng)的年度考核證明材料。
七、面試
（一）面試相關(guān)事項(xiàng)
1.面試比例。本次公開考試招聘面試比例為1:2。根據(jù)筆試成績從高到低依次確定。若最后一名考生的筆試成績出現(xiàn)并列，則同時(shí)進(jìn)入面試據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(zzythg.com.cn)了解，。面試人選達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理）。面試人員無法遞減的崗位，考生筆試成績須達(dá)到其它崗位進(jìn)入面試人員的最低成績，方可進(jìn)入面試。急需緊缺人才或特殊崗位的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后，可適當(dāng)放寬面試比例。
若某崗位只有一人實(shí)際參加面試，則該考生的面試成績合格分?jǐn)?shù)線為其所在面試考官組當(dāng)日同面試方式的所有考生面試成績的平均分（按四舍五入法保留兩位小數(shù)），方可進(jìn)入體檢。
2.面試方式及分值。面試具體參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）執(zhí)行。主要考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)情況，分值為100分。面試成績當(dāng)場公布，成績未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人員�？脊賹忌煽冊u定在60分以下的，須在評分表中說明理由；考生成績最后結(jié)果在60分以下或90分以上的，考官小組應(yīng)寫出書面報(bào)告，說明理由，并報(bào)縣人力社保局備案。
3.面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試時(shí)間初定于9月上旬，地點(diǎn)初定于城口縣內(nèi)（具體詳見面試通知書），面試當(dāng)天攜帶本人身份證及筆試準(zhǔn)考證參加面試，不按通知的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試者視為自動(dòng)放棄。
（二）總成績計(jì)算方式
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（計(jì)算結(jié)果若出現(xiàn)小數(shù)，則按四舍五入法保留兩位有效小數(shù)）。
其中，報(bào)考城口縣新聞中心考試總成績=《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》成績x30%+《新聞采編與寫作》成績×30%+面試成績×40%。
面試環(huán)節(jié)結(jié)束后1個(gè)工作日內(nèi)在重慶市城口縣人民政府公眾信息網(wǎng)（http://ck.cq.gov.cn）公布成績。
