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        從2018年到2021年 四川省社保養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)最低比例由45%逐年升到60%

        更新時(shí)間:2018-08-05 熱度:23567 來(lái)自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

        西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)信息 8月2日,四川省政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支管理有關(guān)問(wèn)題的通知》,明確了對(duì)現(xiàn)行職工養(yǎng)老保險(xiǎn)政策進(jìn)行重大調(diào)整。調(diào)整內(nèi)容包括:逐年調(diào)整企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限;被征地農(nóng)民不再通過(guò)一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的方式參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn);居民養(yǎng)老保險(xiǎn)向職工養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移時(shí),繳費(fèi)年限的計(jì)算和認(rèn)定等。

        社保養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限逐年上漲恢復(fù)至60%

        據(jù)7AHR了解,為降低中小微企業(yè)以及個(gè)體參保者的繳費(fèi)壓力,四川省從2014年1月1日起,參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的用人單位職工和個(gè)體工商戶(hù)雇工,最低繳納標(biāo)準(zhǔn)從全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工月平均工資60%降為40%。

        按照國(guó)家要求,四川省2018年至2021年,各年度職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限依次調(diào)整為全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資的45%、50%、55%和60%。各地要加強(qiáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金監(jiān)管和征繳稽核,堅(jiān)決防止參保單位少報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)職工工資收入和統(tǒng)一以繳費(fèi)基數(shù)下限申報(bào)本單位職工工資,不得擅自降低或變相降低繳費(fèi)基數(shù)下限。

        舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子,四川省2017平工資為71631元/年(5969.25元/月),按照養(yǎng)老保險(xiǎn)最低檔即40%計(jì)算,養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納基數(shù)為2388元,按照45%計(jì)算則是2686元,按照60%計(jì)算則是3582元。執(zhí)行40%比例,養(yǎng)老保險(xiǎn)公司加個(gè)人為644.76元(453.72元+191.04元);執(zhí)行45%比例,養(yǎng)老保險(xiǎn)公司加個(gè)人為725.22元(510.34元+214.88元),增長(zhǎng)80.46元/月(56.62元/月+23.84元/月);執(zhí)行60%比例,養(yǎng)老保險(xiǎn)公司加個(gè)人為967.14元(680.58元+286.56元),增長(zhǎng)322.38元/月(226.86元/月+95.52元/月)。

        被征地農(nóng)民社保參保費(fèi)用逐年繳納 不能再一次性補(bǔ)繳

        今后,我省被征地農(nóng)民不再通過(guò)一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的方式,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),其長(zhǎng)遠(yuǎn)生計(jì)通過(guò)參加社保、發(fā)放生活補(bǔ)貼等方式給予保障。

        首先,符合安置條件的被征地農(nóng)民,按照《社保法》及現(xiàn)行國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定,選擇參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),并逐年繳費(fèi)直到符合條件時(shí),享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。其中:征地時(shí)男性滿(mǎn)46周歲、女性滿(mǎn)36周歲,按年繳費(fèi)至法定退休年齡后,仍然不具備職工養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老金領(lǐng)取條件的被征地農(nóng)民,原則上納入居民養(yǎng)老保險(xiǎn);征地時(shí)男性滿(mǎn)60周歲、女性滿(mǎn)50周歲,并且從來(lái)沒(méi)有參加過(guò)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的被征地農(nóng)民,不納入職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。

        其次,負(fù)責(zé)征地安置的政府根據(jù)批準(zhǔn)征地時(shí)被征地農(nóng)民的實(shí)際年齡,以批準(zhǔn)征地上一年全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資的60%為基數(shù)、以20%的比例,按從16周歲開(kāi)始實(shí)際年齡每增加2周歲補(bǔ)償1年的辦法,一次性籌集最多不超過(guò)15年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)償費(fèi)。逐年為被征地農(nóng)民代繳核定年限的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、發(fā)放生活補(bǔ)貼、分類(lèi)計(jì)入居民養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)或直接支付給被征地農(nóng)民本人。對(duì)自愿申請(qǐng)一次性領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)償費(fèi)的被征地農(nóng)民,政府不為其代繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和發(fā)放生活補(bǔ)貼。

        符合發(fā)放生活補(bǔ)貼條件的人員,按“待遇不降低、政策相銜接”的原則進(jìn)行發(fā)放。發(fā)放對(duì)象為:征地時(shí)已領(lǐng)取居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的被征地農(nóng)民;征地時(shí)男性滿(mǎn)46周歲、女性滿(mǎn)36周歲,參加居民養(yǎng)老保險(xiǎn)至男性滿(mǎn)60周歲、女性滿(mǎn)50周歲的被征地農(nóng)民。

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