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        [四川]2018年上半年巴中市農(nóng)業(yè)相關(guān)機(jī)關(guān)公開考試錄用公務(wù)員公告(6)

        更新時間:2018-03-23 熱度:8764 來自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

        招考單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

        體檢結(jié)果及相關(guān)事項(xiàng)將通過巴中市人力資源和社會保障局網(wǎng)站予以公告。

        因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額,經(jīng)中共巴中市委組織部、巴中市人力資源和社會保障局同意后,可在報(bào)考同職位達(dá)到體檢合格線的報(bào)考對象中按考試總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

        (二)考察

        考察工作由中共巴中市委組織部、巴中市人力資源和社會保障局統(tǒng)籌安排,對體檢合格的報(bào)考人員,按照《國家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)、《巴中市公開考試錄用公務(wù)員(人民警察)和參照公務(wù)員法管理工作人員考察試行辦法》(巴市組通〔2012〕18號)進(jìn)行考察?疾靸(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況,并核實(shí)考察對象是否符合報(bào)名資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等,作出考察合格與否的結(jié)論。

        六、公示

        考察合格確定擬錄用人員后,通過巴中市人力資源和社會保障局網(wǎng)站予以公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校(或原工作單位)、準(zhǔn)考證號、擬錄用職位、考試總成績、職位排名和監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期間接受社會舉報(bào),期限為7天。

        公示期滿后,沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的,辦理錄用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實(shí)或難以否定的,暫緩錄用,待查實(shí)后再決定是否錄用。公示后出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

        七、錄用審批及試用期

        (一)考試、體檢、考察并經(jīng)公示合格者,由招考單位按歸口管理分別報(bào)中共巴中市委組織部、巴中市人力資和源社會保障局辦理錄用手續(xù)。
        據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(zzythg.com.cn)了解,其中,此前已報(bào)考其他機(jī)關(guān),因未獲錄用通知而參加本次公招報(bào)考的考生,在本次公招錄用審批手續(xù)辦理前被其他機(jī)關(guān)錄用為公務(wù)員(以招考單位通知的時間為準(zhǔn))的,本人應(yīng)主動終止參加本次公招考錄,本次公招的報(bào)考單位不予錄用。

        被錄用的人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報(bào)到。不按時報(bào)到的,取消錄用資格,并記入考生誠信檔案庫。

        (二)新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期滿,經(jīng)招考單位考核,合格的予以正式任職;試用期間有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為或試用期滿不合格的,取消錄用。新錄用的公務(wù)員須在試用期內(nèi)進(jìn)行初任培訓(xùn)。

        (三)最低服務(wù)年限。新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。符合條件的新錄用公務(wù)員須向用人單位、縣級公務(wù)員主管部門書面承諾服務(wù)年限,凡不承諾服務(wù)年限的,不予錄用。

        八、紀(jì)律與監(jiān)督和相關(guān)提示

        根據(jù)《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(人社部令第30號)規(guī)定執(zhí)行,對騙取考試資格條件違反錄用考試紀(jì)律、串通交換體檢結(jié)果、弄虛作假蒙混考察等的報(bào)考人員,視情節(jié)輕重,分別給予責(zé)令改正、考試成績無效、取消錄用,并記入公務(wù)員考試錄用誠信檔案庫,記錄期限為5年等相應(yīng)處理。違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重的,由公務(wù)員主管部門或公務(wù)員考試機(jī)構(gòu)向報(bào)考人員所在單位(學(xué)校)通報(bào),追究其相應(yīng)責(zé)任。構(gòu)成犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。

        考生應(yīng)密切關(guān)注各個環(huán)節(jié)、各個時段的公告,并按公告要求做好相應(yīng)準(zhǔn)備,以防錯失時機(jī)。

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