資格復(fù)審后,按1:2比例確定資格復(fù)審人員的崗位,通過資格復(fù)審的人員達不到1:2比例的,減少招聘計劃。
資格復(fù)審后,因資格復(fù)審人員(含遞補資格復(fù)審人員)資格復(fù)審不合格、未按時參加資格復(fù)審或放棄資格復(fù)審,致使實際通過資格復(fù)審只有1人的崗位,資格復(fù)審合格人員直接進入下一招聘環(huán)節(jié)。
直接進入面試考生的面試成績不得低于60分,否則,不予聘用。
自愿放棄資格復(fù)審、未按時參加資格復(fù)審以及未通過資格復(fù)審者,取消面試資格。由此出現(xiàn)的缺額,按折后筆試總成績(含政策性加分)從高分到低分依次遞補一次進行資格復(fù)審。
現(xiàn)場資格復(fù)審時,考生須持網(wǎng)絡(luò)打印的報名表1份,以及本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報考崗位相應(yīng)資格證等相關(guān)證件、資料原件和復(fù)印件各1套,先經(jīng)用人單位主管部門初審,后由招聘主管部門復(fù)審。
(七)面試
面試時間及地點在資格復(fù)審結(jié)束后,適時在達州人事考試網(wǎng)(http://www.dzpta.gov.cn)進行公告。
六、體檢和考核
根據(jù)考試總成績,按崗位從高分到低分依次排序(總成績相同者,以教育公共基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識、面試成績?yōu)樾颍,?:1比例確定體檢人員。體檢由萬源市人社部門分別組織實施。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的,從其規(guī)定。體檢合格后,由用人單位主管部門組織實施考核。出現(xiàn)體檢、考核或其他原因不合格者,其缺額按序依次遞補一次。
七、公示、審核、聘用
考試成績統(tǒng)一在達州人事考試網(wǎng)(http://www.dzpta.gov.cn)進行公示。對體檢、考核合格且經(jīng)公示無異議的擬聘人員,同一崗位編碼有多個用人單位的,按考試總成績(總成績相同的按筆試成績、面試成績)高低依次選崗并由人社部門審批并辦理聘用手續(xù)。被聘用者與用人單位簽訂聘用合同,執(zhí)行事業(yè)單位同類人員工資、福利標(biāo)準(zhǔn)。對招聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的工作人員,有服務(wù)期限要求的,按相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。有下列情形之一者,不予聘用:
1. 任一科成績?yōu)榱惴终撸?/P>
2. 違反國家法律、法規(guī)及政策規(guī)定者;
3. 屬于失信被執(zhí)行人者;
4. 在招聘的任一環(huán)節(jié),招聘主管部門發(fā)現(xiàn)不符合招聘相關(guān)條件、規(guī)定者;提供虛假信息者;違反考試紀律及本《公告》相關(guān)規(guī)定者。
八、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次公開招聘工作由中共萬源市委組織部、萬源市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織,監(jiān)察委工作人員全程監(jiān)督,招聘工作堅持“照章辦事、陽光操作”,反對一切不正之風(fēng),保證招聘工作順利進行。
九、紀律及其他
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)遵守國家、省、市招聘工作的相關(guān)規(guī)定,有違紀違規(guī)行為的,取消其聘用資格。招聘工作組織管理人員有違規(guī)違紀行為的,按相關(guān)規(guī)定處理。
(二)公告、筆試成績、面試、體檢、考核、聘用等相關(guān)事宜在達州人事考試網(wǎng)(http://www.dzpta.gov.cn)公布。所有招聘信息不再另行通知本人。
(三)本《公告》及其未盡事宜,由中共萬源市委組織部、萬源市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
(四)咨詢、監(jiān)督舉報電話:
中共萬源市委組織部:咨詢:0818-8616050,監(jiān)督舉報:0818-8521222
萬源市人社局:咨詢:0818-8730619,監(jiān)督舉報:0818-8526555