（三）面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試滿分為100分。
（四）考試總成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)=（筆試成績(jī)＋加分）×60%+面試成績(jī)×40%。
考試總成績(jī)于面試結(jié)束后15日內(nèi)（如遇國(guó)家假日，則順延）在資陽(yáng)人事考試網(wǎng)公布，同時(shí)公布體檢人員名單。對(duì)面試未形成競(jìng)爭(zhēng)（即面試人數(shù)小于或等于招聘數(shù)量）的崗位，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試總成績(jī)須不低于本次考聘面試形成競(jìng)爭(zhēng)的同類別（類別按筆試科目劃分為：綜合知識(shí)類、衛(wèi)生公共基礎(chǔ)類二類）崗位進(jìn)入體檢人員的最低考試總成績(jī)。
五、體檢和考核
參加體檢人員按考試總成績(jī)由高到低依次等額確定（最后一名如有并列，以筆試成績(jī)高的優(yōu)先；如筆試成績(jī)?cè)傧嗤詫W(xué)歷高者優(yōu)先；學(xué)歷再相同，以具有學(xué)位和學(xué)位高者優(yōu)先）。
體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》的規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢不合格的不進(jìn)入考核。
考核由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位進(jìn)行，考核不合格的不予聘用。
六、公示
凡考試、體檢、考核合格者確定為擬聘人員并在資陽(yáng)人事考試網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，舉報(bào)人應(yīng)書(shū)面以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映問(wèn)題的不予受理。擬聘用人員公示結(jié)束后，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題，一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用（未查清前，考聘名額暫不遞補(bǔ)）。
因體檢、考核不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)考聘主管部門(mén)批準(zhǔn)，可在報(bào)考同一崗位進(jìn)入面試人員中按考試總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)，各環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)一次。
同一崗位編碼的考生，按考試總成績(jī)拉通排名、選擇聘用單位。
公示無(wú)異議人員確定為聘用人員。
七、管理與待遇
擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，產(chǎn)生的空缺名額不再遞補(bǔ)。
受聘人員試用期為12個(gè)月（具有研究生學(xué)歷除外）。試用期滿，聘用單位對(duì)其進(jìn)行綜合考核，考核不合格者，取消聘用資格。
本次招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員（含衛(wèi)生），在首次聘用單位的最低服務(wù)年限為五周年，含試用期。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(zzythg.com.cn)了解，服務(wù)期滿后方可流（調(diào)）動(dòng)。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，產(chǎn)生的空缺名額不再遞補(bǔ)。
受聘人員實(shí)行聘用制管理，檔案交安岳縣人才交流中心進(jìn)行人事管理。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
本次考聘工作，將堅(jiān)持條件，秉公辦事，公正公開(kāi)，陽(yáng)光操作，對(duì)徇私舞弊、弄虛作假者，取消聘用資格，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
九、本公告未盡事宜由安岳縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件： 1.安岳縣考試招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表
附件： 3.安岳縣公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位工作人員加分申請(qǐng)審批表
提示：本次考試安岳縣人力資源和社會(huì)保障局未委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人開(kāi)展考前培訓(xùn)。如有任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人以安岳縣人力資源和社會(huì)保障局的名義開(kāi)展培訓(xùn)宣傳，安岳縣人力資源和社會(huì)保障局保留依法維權(quán)的權(quán)利。
安岳縣監(jiān)察局監(jiān)督電話：02824522326；
安岳縣人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督電話：028245236251；
安岳縣人力資源和社會(huì)保障局咨詢電話：02824536252、02824520987；
安岳縣衛(wèi)計(jì)局咨詢電話：02824530994
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話：02826110985
