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        [四川]南充市直屬農(nóng)業(yè)相關(guān)事業(yè)單位2017年下半年公開(kāi)招聘工作人員公告(5)

        更新時(shí)間:2017-10-31 熱度:8765 來(lái)自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

        4、面試資格審查手續(xù)的辦理。面試資格審查由招聘單位或其主管部門負(fù)責(zé)進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單于面試前5天由招聘單位或其主管部門在南充人事考試網(wǎng)公布,不再另行通知,請(qǐng)報(bào)考者注意查閱。獲得面試入圍審查資格的人員請(qǐng)按照規(guī)定的時(shí)間帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理面試資格審查手續(xù):

        (1)《報(bào)考信息表》1份(請(qǐng)報(bào)考者報(bào)名成功時(shí)在南充人事考試網(wǎng)上自行打印,并另備2張近期2寸免冠證件照片);

        (2)身份證原件和復(fù)印件1份;

        (3)有效的學(xué)位證(有學(xué)位要求的)、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份。其中,尚未領(lǐng)取到畢業(yè)證的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生參加面試資格審查時(shí),需提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份,學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開(kāi)具的就讀院系專業(yè)、學(xué)歷、畢業(yè)時(shí)間等情況的證明原件。

        (4)其他與報(bào)考資格相關(guān)的證件、材料原件和復(fù)印件1份。

        (5)《綜合知識(shí)》(或《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》)筆試《準(zhǔn)考證》原件(面試時(shí)仍須攜帶)。

        (6)報(bào)考限“基層工作經(jīng)歷”崗位的,基層工作經(jīng)歷系指:在少數(shù)民族自治區(qū)域、“四大片區(qū)”貧困縣(區(qū))、成都市和地級(jí)市所轄除區(qū)以外的縣(市)及以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位、縣(市、區(qū))相關(guān)部門注冊(cè)登記的各類企業(yè)(含社團(tuán)組織及在市、州及以上相關(guān)部門注冊(cè)登記但由其聘用單位派駐縣(市、區(qū))及以下分支機(jī)構(gòu))及農(nóng)村、街道(社區(qū))工作或服務(wù)的經(jīng)歷。少數(shù)民族自治區(qū)域和“四大片區(qū)”貧困縣(區(qū))按川組通[2014]58號(hào)文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        在認(rèn)定時(shí):報(bào)考人員系黨政機(jī)關(guān)在編人員的,須提供工作單位證明報(bào)考人是本單位在編職工的正式證明,以及組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件(加蓋公章);系事業(yè)單位在編在崗人員的,須提供工作單位證明報(bào)考人是本單位在編在崗工作人員的證明,以及事業(yè)單位法人登記證書(shū)復(fù)印件(加蓋公章);系企業(yè)或機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制外人員的,須提供與工作單位簽訂的勞動(dòng)合同、工作單位企業(yè)法人證書(shū)(或黨政機(jī)關(guān)組織機(jī)構(gòu)代碼證或事業(yè)單位法人登記證書(shū))復(fù)印件(加蓋公章)和社保繳納存單;系軍隊(duì)復(fù)轉(zhuǎn)人員的,須提供服役部隊(duì)團(tuán)級(jí)及以上政治部門出具的證明。

        不能按要求提供上述證件和證明以及未按時(shí)參加資格審查的,視為自動(dòng)放棄其面試資格。面試資格審查合格的人員按照四川省發(fā)改委、四川省財(cái)政廳《關(guān)于重新公布全省人力資源社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》(川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào))文件規(guī)定,現(xiàn)場(chǎng)繳納面試考務(wù)費(fèi)80元/人,并領(lǐng)取面試通知書(shū)。因自動(dòng)放棄以及未通過(guò)面試資格審查的人員,取消面試資格,人員依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員進(jìn)入面試前需進(jìn)行面試資格審查。遞補(bǔ)人員未在規(guī)定時(shí)間參加面試資格審查或因聯(lián)系電話不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加面試資格審查的,視為自動(dòng)放棄,責(zé)任自負(fù)。

        5.面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試的時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。面試當(dāng)日,面試人員憑面試通知書(shū)原件、本人有效身份證原件和《綜合知識(shí)》筆試或《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》筆試《準(zhǔn)考證》原件,按面試通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)簽到候考。簽到時(shí),上述證件不齊備以及未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)簽到候考的作放棄面試資格處理。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。

        如因面試入圍資格審查不合格而又無(wú)人可遞補(bǔ)或因缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí),仍視為有效比例,面試正常進(jìn)行。

        所有面試人員面試成績(jī)低于60分的,取消應(yīng)聘資格。

        7、面試成績(jī)公布。報(bào)考者的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。

        (三)考試成績(jī)公布

        各科考試工作結(jié)束后,由招聘單位或其主管部門于最后一科考試后3個(gè)工作日內(nèi)在南充人事考試網(wǎng)站上公告實(shí)際參加面試人員的考試總成績(jī)(含筆試成績(jī)、加分、面試成績(jī)、考試總成績(jī))及排名。

        六、體檢

        (一)體檢人員確定

        根據(jù)招聘名額,按照?qǐng)?bào)考者考試總成績(jī),由招聘單位或主管部門從高分到低分依次等額確定體檢人員。如因考試總成績(jī)相同影響人員取舍的,則按面試成績(jī)從高到低確定體檢人員,如面試成績(jī)也相同,則采取加試(面試)辦法確定體檢人員,將加試(面試)成績(jī)高者確定為體檢人員。

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