體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)區(qū)人社局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者，由區(qū)人社局會同招聘單位主管部門對擬聘人員政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

若體檢、考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格，由此產(chǎn)生缺額不予遞補(bǔ)。公示及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

（五）公示

考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、畢業(yè)院校、考核成績等。

（六）選崗、聘用及待遇

選崗按報(bào)考該崗位擬聘用人員面試成績從高到低依次選擇聘用單位（即“選崗”）（教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范生除外），如面試成績相同，則依次按學(xué)業(yè)成績（大學(xué)期間必修課程考試平均成績、綜合平均成績，保留2位小數(shù)）高者優(yōu)先選崗。

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》送區(qū)人力社保局審批，報(bào)市人力社保局備案。經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

此次招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

（七）信息發(fā)布

考試招聘各環(huán)節(jié)有關(guān)事宜將在紅巖人事人才網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布，不再另行通知，請各位考生注意查詢。

四、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(zzythg.com.cn)了解，對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招考工作順利進(jìn)行。要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

本簡章由重慶市沙坪壩區(qū)人力資源和社會保障局、沙坪壩區(qū)教育委員會、沙坪壩區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會負(fù)責(zé)解釋。招聘過程中涉及的有關(guān)問題，請按以下方式咨詢：

沙坪壩區(qū)教委聯(lián)系電話，023-86055590；

沙坪壩區(qū)衛(wèi)計(jì)委聯(lián)系電話，023-65368150；

沙坪壩區(qū)人力資源和社會保障局聯(lián)系電話，023-65368201。

附件2：報(bào)名登記表