為深化我市事業(yè)單位人事制度改革，優(yōu)化專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)市政府研究決定，六盤(pán)水市直農(nóng)業(yè)相關(guān)事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招考一批專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員，據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(zzythg.com.cn)了解本次將招聘18名環(huán)境技術(shù)相關(guān)人員。。
一、招考工作的基本原則和程序
招考工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)條件、公開(kāi)報(bào)名、公開(kāi)考試、公開(kāi)聘用、公開(kāi)監(jiān)督。按照編制招考計(jì)劃、發(fā)布招考公告、報(bào)名及資格審查，筆試、面試、體檢、考核、聘用的程序進(jìn)行。
二、招考單位及人數(shù)
2010年六盤(pán)水市市直農(nóng)業(yè)相關(guān)事業(yè)單位招考專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員18名，具體如下。]
| 單位代碼 |
單位名稱(chēng) |
職位代碼 |
職位簡(jiǎn)介 |
職位類(lèi)別 |
職位名稱(chēng) |
招考人數(shù) |
招考條件 |
備注 |
| 學(xué)歷及學(xué)位 |
專(zhuān)業(yè) |
其他報(bào)考條件 |
考試內(nèi)容 |
| 1021 |
六盤(pán)水市環(huán)境檢測(cè)站 |
01 |
從事環(huán)境監(jiān)測(cè)工作 |
A |
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員 |
2 |
大學(xué)本科 |
化學(xué)、環(huán)境工程及相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
具有環(huán)境監(jiān)測(cè)資質(zhì) |
綜合知識(shí) |
| 1026 |
六盤(pán)水市環(huán)境監(jiān)測(cè)站 |
01 |
從事會(huì)計(jì)工作 |
A |
工作人員 |
1 |
專(zhuān)科以上學(xué)歷 |
會(huì)計(jì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
|
綜合知識(shí) |
| 02 |
從事環(huán)境監(jiān)測(cè)工作 |
A |
工作人員 |
1 |
全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位 |
生物科學(xué)、生態(tài)學(xué) |
|
| 03 |
從事環(huán)境監(jiān)測(cè)工作 |
A |
工作人員 |
6 |
全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位 |
化學(xué)、分析化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、物理化學(xué) |
|
| 04 |
從事環(huán)境監(jiān)測(cè)工作 |
A |
工作人員 |
6 |
全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位 |
環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程 |
具有環(huán)境監(jiān)測(cè)上崗證不受專(zhuān)業(yè)限制 |
| 1027 |
六盤(pán)水市環(huán)境工程評(píng)估中心 |
01 |
從事環(huán)境工程評(píng)估工作 |
A |
工作人員 |
2 |
全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位 |
環(huán)境工程 |
具有環(huán)境影響評(píng)價(jià)工程師資格不受專(zhuān)業(yè)限制 |
綜合知識(shí) |
三、招考對(duì)象和報(bào)考條件
�、逭锌紝�(duì)象
1、本市戶(hù)籍或本市生源大專(zhuān)及以上學(xué)歷應(yīng)、往屆畢業(yè)生；
2、六盤(pán)水市外戶(hù)籍的全日制普通高校本科及以上學(xué)歷應(yīng)、往屆畢業(yè)生；
3、由省級(jí)機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在六盤(pán)水服務(wù)的“西部計(jì)劃志愿者”、“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生、“一村一名大學(xué)生工程”大學(xué)生；
�、鎴�(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，具有良好的品行，具有職位所需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
2、應(yīng)聘管理類(lèi)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的人員應(yīng)具有崗位所需的文化程度。
3、身體健康；
4、年齡在35周歲以下（1975年 9月 24日及以后出生）。
5、具備報(bào)考職位所需的其它資格條件。
四、報(bào)名、網(wǎng)上資格初審及加分
�。ㄒ唬﹫�(bào)名
報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。報(bào)考人員進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”（www.gzpta.gov.cn）報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
報(bào)考人員可在2010年9月24日8：00至9月29日18：00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報(bào)考申請(qǐng)，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片（jpg格式、30KB以下）。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。根據(jù)所報(bào)職位要求，填寫(xiě)《六盤(pán)水市2010年市直事業(yè)單位統(tǒng)一面向社會(huì)公開(kāi)招考工作人員考試報(bào)名信息表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》）。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢(xún)報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。
報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名表》及誠(chéng)信承諾書(shū)，如實(shí)提交和填寫(xiě)本人相關(guān)信息和材料。委托他人報(bào)名，視同報(bào)考人員本人填寫(xiě)，出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在筆、面試時(shí)提交的證件不一致而影響考試和錄用等環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消考試、錄用資格。
（二）網(wǎng)上資格初審
1、資格初審在六盤(pán)水市招考辦的統(tǒng)一組織下，由各招考單位負(fù)責(zé)，各招考單位對(duì)已經(jīng)提交報(bào)名申請(qǐng)的報(bào)考人員，必須在報(bào)名結(jié)束后1個(gè)工作日內(nèi)審核完畢。招考單位根據(jù)報(bào)考人員填寫(xiě)的個(gè)人信息，對(duì)照《招考簡(jiǎn)章》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審合格的予以確認(rèn)。對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由；對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳照片。對(duì)通過(guò)資格初審的人員，招考單位須下載并打印留存報(bào)考人員報(bào)名信息，供資格復(fù)審和考察時(shí)使用。因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，在報(bào)名期間由招考單位（或主管部門(mén)）提出申請(qǐng)，市招考辦審核同意后，由負(fù)責(zé)考務(wù)工作的部門(mén)給予改報(bào)；報(bào)名結(jié)束后仍未改報(bào)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)作無(wú)效處理并追究相關(guān)人員責(zé)任。各招考單位資格初審時(shí)間為2010年9月24日8：00至9月29日24:00。
2、資格初審結(jié)果查詢(xún)。報(bào)考人員可于2010年9月24日8:00至9月29日24:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”查詢(xún)是否通過(guò)報(bào)名資格初審。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。 3、報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于2010年9月24日8：00至9月30日24:00在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元考務(wù)費(fèi)。未按期參加報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。
報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)后，報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招錄人數(shù)達(dá)不到3:1比例（個(gè)別特殊職位達(dá)不到3：1比例由招考辦研究調(diào)整，但不得少于2：1比例）的職位，該職位招考計(jì)劃予以減少或取消。職位招考計(jì)劃減少的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整；職位招考計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)市招考辦商改報(bào)單位同意后，給予改報(bào)其他職位。市招考辦在報(bào)名結(jié)束后對(duì)減少、取消的職位在網(wǎng)上進(jìn)行公示。
4、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后，報(bào)考人員于2010年10月25日8:00至10月28日16：00期間，登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”下載打印準(zhǔn)考證。
�。ㄈ┘臃忠�(guī)定
本次招考中將對(duì)符合下列條件的考生采取在筆試總成績(jī)中加5分（加分在按比例折算前進(jìn)行）。具體條件如下：
1、在縣級(jí)以下基層單位服務(wù)滿(mǎn)一年以上，現(xiàn)在服務(wù)單位年終考核均為合格的西部計(jì)劃志愿者；
2、2008年選派現(xiàn)仍在村工作且年度考核合格的“一村一名大學(xué)生工程”大學(xué)生、“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生。
3、2009年選聘到我市市縣兩級(jí)事業(yè)單位現(xiàn)仍在單位就業(yè)見(jiàn)習(xí)，無(wú)違法違紀(jì)行為的見(jiàn)習(xí)人員。
�。ㄋ模┘臃执_認(rèn)
加分確認(rèn)的審查工作由市招考辦負(fù)責(zé)。
符合上述加分條件的考生，可在網(wǎng)上打印統(tǒng)一格式的《六盤(pán)水2010年市直事業(yè)單位公開(kāi)招考工作人員加分申請(qǐng)表》，如實(shí)填寫(xiě)并在報(bào)名結(jié)束后進(jìn)行加分審查。加分審查工作的時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)市招考辦相關(guān)通知。
逾期不提交加分申請(qǐng)表的考生，視為自動(dòng)放棄加分。上交“加分申請(qǐng)表”同時(shí)，須提交以下證明材料：
1、西部計(jì)劃志愿者需提供貴州省大學(xué)生志愿服務(wù)，西部計(jì)劃項(xiàng)目管理辦公室出具的書(shū)面證明，并注明學(xué)校、服務(wù)單位和服務(wù)時(shí)間及服務(wù)單位考核情況。
2、“一村一名大學(xué)生工程”大學(xué)生、“就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員”選派生需提供市引進(jìn)辦出具的書(shū)面證明及服務(wù)單位考核情況。
3、“三支一扶”大學(xué)生需提供貴州省“三支一扶”項(xiàng)目辦出具的書(shū)面證明及服務(wù)單位考核情況。
《加分申請(qǐng)表》經(jīng)市招考辦審核后，對(duì)其中符合加分條件的，在筆試成績(jī)公布前向社會(huì)公示，公示結(jié)果無(wú)異議的，在筆試總成績(jī)中予以加分確認(rèn)。
五、筆試
�。ㄒ唬┛键c(diǎn)設(shè)置
考點(diǎn)由市招考辦統(tǒng)一安排，考務(wù)工作在招考領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。
筆試為閉卷考試。由市招考辦委托省考試院統(tǒng)一命題、制卷、閱卷，市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)考試考務(wù)工作。
（二）考試科目和時(shí)間
�。�1）考試科目
筆試科目為A類(lèi)《綜合知識(shí)》、B類(lèi)《專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》。
筆試科目為A類(lèi)《綜合知識(shí)》（分值100分）。即：參照公務(wù)員《公共基礎(chǔ)知識(shí)》內(nèi)容出題。
�。�2）筆試時(shí)間為2010年 10月30 日。具體安排為：
上午9：00—11：00 A類(lèi)《綜合知識(shí)》，B類(lèi)《專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》。
考生總成績(jī)按筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%計(jì)算。
筆試地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》�？忌毻瑫r(shí)持有效《居民身份證》（或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)公章的戶(hù)籍證明）和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
六、資格復(fù)審
資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。由市招考辦組織，各招考單位具體實(shí)施。資格復(fù)審在筆試結(jié)束后進(jìn)行。按筆試總成績(jī)從高分到低分在各招考職位計(jì)劃數(shù)1：3比例（特殊職位1：2比例）確定資格復(fù)審人員，同一職位報(bào)考人員筆試總成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。
招考單位根據(jù)市招考辦公示的擬進(jìn)入面試人員名單，按照《招考簡(jiǎn)章》和考生填寫(xiě)的《報(bào)名表》，對(duì)考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招考職位所需資格條件的考生，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的部門(mén)和同志簽署意見(jiàn)，并加蓋公章。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的考生，取消其進(jìn)入面試資格，依次遞補(bǔ)下一名考生進(jìn)行資格復(fù)審。經(jīng)資格復(fù)審，通過(guò)復(fù)審人員人數(shù)低于招考計(jì)劃數(shù)的職位減少招考計(jì)劃數(shù)，無(wú)考生通過(guò)資格復(fù)審的，該職位取消。
進(jìn)入擬面試考生須持畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)（2010年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》）、有效《居民身份證》或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶(hù)籍證明原件及復(fù)印件等報(bào)考職位要求的相關(guān)資格條件的證明材料，近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。在職人員還須持所在單位同意報(bào)考證明，到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。
資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
七、面試
面試人員為資格復(fù)審合格人員。面試結(jié)束后，同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；招考計(jì)劃數(shù)與通過(guò)資格復(fù)審后的面試考生人數(shù)達(dá)不到1：3比例職位的考生，其面試成績(jī)須達(dá)到本考場(chǎng)當(dāng)日面試實(shí)考考生平均分以上的，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
面試工作由市招考辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施，市監(jiān)察局進(jìn)行監(jiān)督，面試方式另行確定。
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
八、體檢
各招考職位參加體檢人員按擬聘用人數(shù)1:1的比例，按總成績(jī)從高分到低分確定。體檢不合格者不列入考核對(duì)象，則按該職位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢辦法》執(zhí)行。
體檢工作由市招考辦統(tǒng)一組織到指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。
九、考核
體檢合格人員列入考核對(duì)象。市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)考核工作的指導(dǎo)和檢查，具體考核工作由招考單位負(fù)責(zé)組織�？忌己藘�(nèi)容主要以現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容。
在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消考生的擬聘用資格：
�、宀荒軋�(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致；
㈡有犯罪前科和嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；
�、缃M織紀(jì)律渙散，有不良思想作風(fēng)和生活作風(fēng)問(wèn)題的；
�、璞婚_(kāi)除公職或被辭退、除名者；
㈤有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情況；
�、杲刂沟�2010年9月30日未能提交招考職位所需學(xué)歷證書(shū)的；
㈦不符合報(bào)考職位的資格條件;
�、旖�(jīng)市招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其它情況。
考核合格人數(shù)達(dá)不到招考職位人數(shù)，從該職位人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)參加體檢。合格者列入考核對(duì)象。
十、聘用審批
經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格的人員，確定為擬聘用人員。由市招考辦在有關(guān)媒體進(jìn)行公示，公示期為七天。
聘用手續(xù)由考聘單位填寫(xiě)《聘用審批表》報(bào)主管部門(mén)審核后，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批。
十一、紀(jì)律
招考工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。工作人員和參考人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理，對(duì)參考考生則取消考試聘用資格，對(duì)違紀(jì)工作人員給予紀(jì)律處份。
咨詢(xún)電話(huà)：0858—8690862
