四、網(wǎng)上報(bào)名
本次所有招聘崗位均采用網(wǎng)上報(bào)名的方式報(bào)名。
報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《簡(jiǎn)章》要求的“招聘范圍和條件”,以及《一覽表》中各個(gè)招聘崗位的報(bào)考要求和條件,結(jié)合本人情況,選擇本次招聘中符合自己條件的一個(gè)招聘單位或招聘崗位報(bào)名。特別提醒:招聘崗位有專業(yè)要求的,統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件4),報(bào)考人員應(yīng)按照招聘崗位報(bào)考要求中設(shè)置的專業(yè)要求,確定本人畢業(yè)證書上所列專業(yè)名稱與崗位要求的專業(yè)名稱一致后,才能在網(wǎng)上提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)考人員認(rèn)為本人所學(xué)專業(yè)符合崗位專業(yè)要求,但所學(xué)專業(yè)名稱與招聘崗位專業(yè)名稱不一致的,應(yīng)先征求招聘機(jī)關(guān)(單位)同意后,方可報(bào)名!秴⒖寄夸洝分形戳腥氲膶I(yè)或各高校新設(shè)專業(yè),與職位要求的專業(yè)相近似的,由報(bào)考人員提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)課程等證明資料,符合教育行政主管部門的相關(guān)規(guī)定,經(jīng)招錄機(jī)關(guān)(單位)審核同意予以認(rèn)可后,可以在網(wǎng)上提交報(bào)名申請(qǐng)。
1. 承諾誠(chéng)信報(bào)考。本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考,報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息。本次網(wǎng)上報(bào)名不進(jìn)行資格審查,只審核電子照片,面試前再對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。報(bào)考時(shí)須填寫《合川區(qū)2017年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表》(附件5),如因不符合條件被取消面試資格,后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。報(bào)考人員提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,對(duì)偽造、變?cè)、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的,惡意注冊(cè)干擾正常報(bào)名秩序的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格,并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
2. 提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員在2017年8月14日至8月18日18:00前登錄http://61.186.167.227/hckhzp/進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng),提交報(bào)考申請(qǐng)(操作說(shuō)明http://61.186.167.227/hckhzp/czsm.doc)。服務(wù)器關(guān)閉申請(qǐng)時(shí)間:2017年8月18日18:00。 報(bào)考人員只能使用第二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員須按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)提示,準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息,并上傳標(biāo)準(zhǔn)登記照電子照片(jpg格式,20kb以下)。電子照片由合川區(qū)人力社保局進(jìn)行審核,照片審核通過(guò)即視為報(bào)名通過(guò)。若電子照片不符合報(bào)考要求而未能審核通過(guò),視為報(bào)名不通過(guò)。因電子照片審核未通過(guò)的,可在2017年8月19日18:00前進(jìn)行修改,重新等待審核。報(bào)考人員在填報(bào)報(bào)名信息后要及時(shí)登錄系統(tǒng)查詢是否報(bào)名通過(guò),審核通過(guò)后不能再修改任何報(bào)考信息。
五、現(xiàn)場(chǎng)資格審查
1. 現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間:暫定為2017年8月底,具體時(shí)間以合川區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)發(fā)布的通知為準(zhǔn)。
2. 現(xiàn)場(chǎng)資格審查地點(diǎn):重慶市合川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局521室(合川江城大道236號(hào))
3. 現(xiàn)場(chǎng)資格審查應(yīng)提供的證明材料包括:《合川區(qū)2017年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表》(附件5)一份,本人畢業(yè)(學(xué)位)證、身份證、資格證等其他證明材料的原件及復(fù)印件一份。
經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格的人員,方可進(jìn)入考核。對(duì)報(bào)名人員的資格審查貫穿招聘全過(guò)程。一旦發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格者,不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié),直至取消聘用資格。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格或聘用資格。
六、考核
考核采取專業(yè)知識(shí)測(cè)試、業(yè)務(wù)能力操作、面試等方式進(jìn)行,重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的適崗能力,主要考核應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。
考核總成績(jī)100分?偝煽(jī)?yōu)?0分及以上者為合格。(成績(jī)均采取四舍五入法,保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位小數(shù))。
考核具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。