為深化事業(yè)單位人事制度改革，拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，根據(jù)《畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員招聘實(shí)施辦法》，經(jīng)黨工委、管委會(huì)研究，并報(bào)地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意，決定面向社會(huì)公開招考安監(jiān)局、人口和計(jì)劃生育局（衛(wèi)生局）等下屬事業(yè)單位工作人員。為確保招考工作公平、公正順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。
一、招考人數(shù)及職位
據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(zzythg.com.cn)了解，本次貴州百里杜鵑風(fēng)景名勝區(qū)移山湖水庫(kù)管理所面向社會(huì)公開招考工作人員1名（全日制普通高校本科及以上，農(nóng)業(yè)技術(shù)、畜牧獸醫(yī)、農(nóng)林管理、水利大類專業(yè)）。二、招考對(duì)象和條件
（一）招考對(duì)象
國(guó)民教育�？萍耙陨蠈W(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生（應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生）。
（二）招考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的品行。
2、年齡在30歲周以下（即：1980年12月30日以后出生），以上日期均含當(dāng)日。
3、身體健康、能勝任招聘崗位的工作。
三、報(bào)名和資格審查
（一）公開發(fā)布報(bào)名信息
在相關(guān)網(wǎng)站公開發(fā)布招考信息，發(fā)布時(shí)間為2010年9月1日至2010年9月15日。
（二） 報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2010年9月16日至9月20日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：貴州百里杜鵑風(fēng)景名勝區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（百里杜鵑風(fēng)景名勝區(qū)普底街上，現(xiàn)百里杜鵑公安局正對(duì)面）。
3、報(bào)名辦法：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
4、報(bào)名須提供資料：畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；有效《居民身份證》原件及復(fù)印件（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明原件）；本人近期免冠1寸藍(lán)底照片4張；在職人員須持原所在單位同意報(bào)考證明（中、小學(xué)教師須持縣級(jí)以上教育行政主管部門同意報(bào)考的證明，特崗教師服務(wù)期滿方能報(bào)考），報(bào)考人員需出示所在地計(jì)劃生育部門出具的未違反計(jì)劃生育政策的證明；每個(gè)報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)名考務(wù)費(fèi)按照相關(guān)規(guī)定收取。
（二）資格審查
由招考辦公室負(fù)責(zé)對(duì)考生進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格的考生予以參加筆試，由招考辦公室負(fù)責(zé)制作并發(fā)放筆試準(zhǔn)考證，報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招考職位數(shù)達(dá)不到3：1的，調(diào)整或取消該職位招考計(jì)劃。
四、考試
（一）筆試100分（占總成績(jī)60%）
筆試為閉卷考試
1、筆試科目：《職業(yè)能力測(cè)試》。
筆試時(shí)間：見筆試準(zhǔn)考證，具體安排如下：
上午9：00-11：30《職業(yè)能力測(cè)試》
筆試地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》，領(lǐng)準(zhǔn)考證時(shí)間2010年9月22日至9月24日。報(bào)考人員持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附有本人照片的戶籍證明）和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
（二）面試（占總成績(jī)的40%）
1、根據(jù)各招聘職位計(jì)劃數(shù)，按照1：3的比例，以筆試成績(jī)由高到低依次確定參加面試人員。招考計(jì)劃數(shù)與面試考生人數(shù)達(dá)不到1：3比例職位的考生，其面試成績(jī)須達(dá)到本考場(chǎng)當(dāng)日面試實(shí)考考生平均分以上，方能進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)，同一職位筆試最后一名成績(jī)并列者同時(shí)進(jìn)入面試，面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)按百分制計(jì)算。
2、面試在風(fēng)景區(qū)紀(jì)工委（監(jiān)察局）及相關(guān)部門的監(jiān)督下，按照公開招聘的相關(guān)要求成立考官組，負(fù)責(zé)面試工作，報(bào)考播音員職位的需作專業(yè)測(cè)試（面試成績(jī)按照40%計(jì)入面試總成績(jī)、專業(yè)測(cè)試成績(jī)按照60%計(jì)入面試總成績(jī)）。
(三)成績(jī)計(jì)算
筆試成績(jī)×60%+面試總成績(jī)×40%=總成績(jī)。筆試、面試和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
五、加分政策
（一）本次招考中對(duì)符合下列條件的考生在筆試成績(jī)總分中加分，加分在按百分制折算前進(jìn)行，同時(shí)符合兩項(xiàng)及以上加分條件的，不作累計(jì)加分。
1、凡在畢節(jié)地區(qū)服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生和“一村一名大學(xué)生工程”大學(xué)生、“西部志愿者”服務(wù)期滿一年以上，年度考核合格的均可享受加分：一年以上不足二年的在筆試成績(jī)中加3分；二年以上不足三年的在筆試成績(jī)中加5分；三年以上的在筆試成績(jī)中加7分。
2、根據(jù)畢暑人社通〔2010〕191號(hào)文件規(guī)定�！胺矃⒓游覅^(qū)就業(yè)見習(xí)的高校畢業(yè)生，在參加我區(qū)事業(yè)單位新增人員招考時(shí)，可與參加‘一村一名大學(xué)生工程人員’享受同等加分條件”。
（二）加分確認(rèn)
符合上述加分條件的考生，報(bào)名時(shí)須提交以下證明材料：
“西部計(jì)劃志愿者”須提供服務(wù)地主管部門或貴州省大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目管理辦公室出具的書面證明；“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生須提供服務(wù)地主管部門或貴州省 “三支一扶”項(xiàng)目辦公室和貴州省引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)引導(dǎo)工作辦公室共同出具的書面證明；“一村一名大學(xué)生工程”、“見習(xí)”大學(xué)生須提供縣級(jí) 人力資源和社會(huì)保障部門出具的書面證明，以上證明均須注明畢業(yè)學(xué)校、派遣時(shí)間、服務(wù)單位及年限和在縣級(jí)以下單位服務(wù)時(shí)間以及年度考核情況。
考生須填寫統(tǒng)一格式的《貴州百里杜鵑風(fēng)景名勝區(qū)面向社會(huì)公開招考事業(yè)單位工作人員加分申請(qǐng)表》，審核后符合加分條件的，在筆試前統(tǒng)一由風(fēng)景區(qū)招考辦公室面向社會(huì)公示，公示結(jié)果無(wú)異議的，在筆試成績(jī)總分中加分。
加分依據(jù)必須在報(bào)名時(shí)提供，報(bào)名結(jié)束后所提供的相關(guān)加分依據(jù)無(wú)效。
六、體檢
體檢根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)由高到低按本職位計(jì)劃招考數(shù)1：1比例確定，體檢不合格的，從進(jìn)入面試人員總成績(jī)中從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。
同一職位報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績(jī)高者列為體檢對(duì)象。
體檢由招考單位統(tǒng)一安排在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢時(shí)間另行通知。
七、考核
體檢合格人員列入考核政審對(duì)象。由招考辦公室具體組織實(shí)施。主要對(duì)擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行綜合考察。未就業(yè)的應(yīng)往屆畢業(yè)生主要以當(dāng)?shù)剜l(xiāng)、鎮(zhèn)、街道辦事處和公安派出所出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，并提供本人學(xué)籍檔案。
在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，考核不合格。
（1）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；
（2）有犯罪記錄或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；
（3）其它不能聘用的情況；
考察不合格出現(xiàn)空缺，按照總分從高分到低分依次遞補(bǔ)人員參加體檢和考察。
八、聘用
根據(jù)考試、體檢及考核結(jié)果，確定擬聘用人員名單并進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿無(wú)異議后確定為擬聘用對(duì)象。由招考單位按規(guī)定報(bào)人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)聘用手續(xù)，工作滿5年后方可調(diào)出。對(duì)已有崗位者，若在規(guī)定時(shí)間范圍之內(nèi)未能提供辦理聘用手續(xù)相關(guān)材料的視為自動(dòng)放棄，被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，拒不報(bào)到的，取消聘用資格。聘用審批結(jié)束后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。
九、紀(jì)律監(jiān)督
招考工作嚴(yán)格按照公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象的發(fā)生。
十、組織領(lǐng)導(dǎo)
風(fēng)景區(qū)人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)面向社會(huì)公開招考事業(yè)單位工作人員辦公室，辦公室在人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織下，負(fù)責(zé)整個(gè)招考工作；其他未盡事宜由風(fēng)景區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋
地址：貴州省畢節(jié)地區(qū)百里杜鵑風(fēng)景名勝區(qū)普底街上（現(xiàn)百里杜鵑公安局正對(duì)面）
聯(lián)系方式：貴州省畢節(jié)地區(qū)百里杜鵑風(fēng)景名勝區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
聯(lián)系電話：0857—4887166，聯(lián)系人：宋帥 陳忠賢
貴州百里杜鵑人力資源和社會(huì)保障局
二〇一〇年九月一日
