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        [云南]2017年麗江市華坪縣農(nóng)業(yè)局招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員公告(2)

        更新時(shí)間:2017-04-14 熱度:8834 來自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

        六、招聘方法及步驟

        此次招聘工作在縣紀(jì)委全程監(jiān)督下,縣人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下,采取面試、體檢、考核、公示的方式擇優(yōu)聘用。

        (一)面試

        面試總分為100分,由相關(guān)專業(yè)人員組成面試組,對(duì)應(yīng)試人員進(jìn)行面試,面試在縣人力資源和社會(huì)保障局、縣第四紀(jì)工委等相關(guān)部門的全程監(jiān)督下,由縣農(nóng)業(yè)局具體組織實(shí)施。招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)需達(dá)到1:2方可進(jìn)入面試。招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)不達(dá)比例時(shí),經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后,可按1:1的比例進(jìn)行面試,并達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入后續(xù)的考核。

        面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

        (二)體檢

        體檢人員確定:按面試成績(jī)由高到底的順序,等額確定體檢人員(等額進(jìn)入面試人員成績(jī)60分以上方可進(jìn)入體檢)。體檢在華坪縣人民醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,同時(shí)要遵守《人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))的規(guī)定。體檢不合格人員,本人可在接到體檢結(jié)果通知三天內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng),體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn);復(fù)檢仍不合格的,取消體檢資格,并按面試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

        (三)考核

        考核由用人單位派人查閱學(xué)生檔案、聽取學(xué)校和實(shí)習(xí)單位意見等方式對(duì)擬聘用人員的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平和遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察考核。

        (四)公示

        對(duì)面試、體檢、考核合格的人員進(jìn)行公示,公示期為7天。公示期滿后,對(duì)沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

        (五)審批

        面試、體檢、考核、公示等各項(xiàng)工作結(jié)束,對(duì)已確定的擬聘用人員按程序辦理聘用手續(xù),并報(bào)麗江市人力資源和社會(huì)保障局審批。

        七、其他事項(xiàng)

        (一)聘用人員實(shí)行試用期,試用期為一年。根據(jù)麗市人〔2006〕44號(hào)和麗市人〔2007〕57號(hào)文件要求,在試用期間,我局要對(duì)新聘用人員進(jìn)行崗位能力的考核。試用期滿,考核合格的,按程序辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù);考核不合格的,取消聘用資格,解除聘用合同;未進(jìn)行崗位能力考試考核的,縣人力資源和社會(huì)保障部門不予辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)。

        (二)根據(jù)《云南省事業(yè)單位新進(jìn)人員人事代理試行辦法》(云人〔2006〕26號(hào))要求,新聘用人員到縣人才服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行人事代理。

        (三)未盡事宜,按《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》規(guī)定辦理。

        聯(lián)系電話:

        華坪縣人力資源和社會(huì)保障局專業(yè)技術(shù)股:0888-6496109

        華坪縣農(nóng)業(yè)局:0888-6121718

        監(jiān)督電話:

        華坪縣第四紀(jì)工委:0888-6129156

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