四、考試方式、考試內(nèi)容和資格復(fù)審

(一)考試方式和考試內(nèi)容

本次招聘考試原則上只進行筆試，筆試分為綜合管理類、社會科學(xué)專技類、自然科學(xué)專技類、中小學(xué)教師類、醫(yī)療衛(wèi)生類五個考試類別，每一類別都分別對應(yīng)考綜合應(yīng)用能力和職業(yè)能力傾向測驗兩個科目。綜合應(yīng)用能力考試滿分為150分，職業(yè)能力傾向測驗滿分為150分(考試歸類情況見附件3《昭通市2017年事業(yè)單位招聘考試歸類及測試方向》。綜合應(yīng)用能力和職業(yè)能力傾向測驗總分為300分。

筆試設(shè)最低控制線，最低控制線為各筆試專業(yè)類別參加考試人員有效筆試成績平均分的70%。需要面試的崗位，面試的最低控制分數(shù)線為70分。達到最低控制分數(shù)線以上的人員方能進入以后的招聘程序(最低控制分數(shù)線以上人員名單統(tǒng)一在昭通市人力資源和社會保障網(wǎng)公布)。

昭通市2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員不指定輔導(dǎo)用書，也不指定或委托任何機構(gòu)開展考前培訓(xùn)。

(二)資格復(fù)審

1.只進行筆試的崗位依據(jù)報考人員筆試成績(筆試成績+政策加分)，從最低控制分數(shù)線以上的人員中按崗位所需招聘人數(shù)1:1的比例由高分到低分確定資格復(fù)審人員名單。最后一名總成績并列的，綜合應(yīng)用能力成績高的進入資格復(fù)審人員名單，如綜合應(yīng)用能力成績也相同，則一并進入資格復(fù)審人員名單，并由市人力資源和社會保障局采取加試筆試的方式擇優(yōu)進入后續(xù)考核、體檢等環(huán)節(jié)。

報考崗位要求為碩士研究生及其以上學(xué)歷(須具有碩士及其以上學(xué)位)的報考人員，不進行筆試，資格復(fù)審合格后由用人單位及其主管部門面試考核后，按照報考人員面試考核成績從高到低的順序確定擬聘用人員。

據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(zzythg.com.cn)了解，報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)、林業(yè)和水利站所崗位要求本科以上且專業(yè)對口免筆試的報考人員，不進行筆試，資格復(fù)審合格后由用人單位的市級主管部門面試考核后，按照報考人員面試考核成績從高到低的順序確定擬聘用人員。

2.資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環(huán)節(jié)查出不符合通告要求的報考人員，一律取消聘用資格。

3.進入資格復(fù)審人員按相關(guān)通告要求在規(guī)定時間攜帶相關(guān)資料到指定地點進行資格復(fù)審、逾期不到者視為自動放棄。

4.資格復(fù)審中若出現(xiàn)不合格者，按總成績由高到低順序進行遞補，但遞補只進行一次。資格復(fù)審結(jié)束后，后續(xù)任何環(huán)節(jié)若出現(xiàn)不合格者，將不再進行遞補。

五、筆試時間、地點及加分政策

(一)筆試時間

2017年6月3日：

上午8:30—10:00 職業(yè)能力傾向測驗

上午10:00—12:00 綜合應(yīng)用能力

(二)筆試地點

具體的筆試地點見報考人員準考證。

(三)筆試加分政策：

1.優(yōu)秀運動員加分。

對我市優(yōu)秀運動員，依照《昭通市人事局昭通市文化體育局昭通市教育局關(guān)于對昭通市優(yōu)秀運動員就業(yè)升學(xué)給予政策性優(yōu)待的通知》(昭市人通〔2008〕89號)文件精神執(zhí)行。并在資格審核時提交由市文體局出具的證明及相關(guān)資料。