七、考核
我院對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對(duì)取消報(bào)考資格以及通過考核后報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，可在該崗位面試人員綜合排序前三名的其他人選中依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和考核。如綜合排序前三名的所有人選綜合考核均不合格，不再遞補(bǔ)。
八、公示
考核合格者，四川省林業(yè)調(diào)查規(guī)劃院將確定為擬聘用人員，并在四川人事考試網(wǎng)和四川省林業(yè)調(diào)查規(guī)劃院網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。
公示內(nèi)容包括擬報(bào)送省人社廳審核確認(rèn)人員的姓名、性別、年齡、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、面試結(jié)果以及該崗位招聘條件等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可先報(bào)送省人社廳進(jìn)行審核確認(rèn)，一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件，則取消其擬聘用或聘用人員資格。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額在該崗位面試人員綜合排序前三名的其他人選中依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢、考核和公示，如綜合排序前三名的所有人選公示均不合格，不再遞補(bǔ)。
九、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
公告公示無異議人員由四川省林業(yè)調(diào)查規(guī)劃院通知報(bào)送以下材料的時(shí)間和地點(diǎn)。
（一）在職人員應(yīng)提供原單位出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書面材料(通過省人社廳審核確認(rèn)后，在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動(dòng))合同或者同意流(調(diào))動(dòng)的書面材料)或者生效的勞動(dòng)（人事）爭(zhēng)議仲裁裁決書等有效書面證明材料以及有效的畢業(yè)證書和學(xué)位證書（有學(xué)位要求的，下同）。
（二）畢業(yè)兩年內(nèi)尚未就業(yè)的普通大專院校全日制畢業(yè)生應(yīng)提供教育行政部門出具的有效的畢業(yè)證書和學(xué)位證書以及未就業(yè)證明。
（三）下崗、失業(yè)人員應(yīng)提供戶口所在地縣級(jí)勞動(dòng)保障部門發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明、有效的畢業(yè)證書和學(xué)位證書以及有效的人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具的檔案管理證明。
逾期不能按要求提供上述材料的以及通過省人社廳審核確認(rèn)后，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用人員資格。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
十、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話
四川省林業(yè)調(diào)查規(guī)劃院勞動(dòng)人事處：028-83192852；
四川省林業(yè)調(diào)查規(guī)劃院紀(jì)檢監(jiān)察辦公室：028-83182770。
