（五）體檢
1、參加體檢人員確定
按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)報考該崗位考生考試考核總成績從高到低依次等額確定�？荚嚳己丝偝煽兂霈F(xiàn)并列時，則依次按學歷、職稱及職（執(zhí)）業(yè)資格、科研獲獎情況優(yōu)先，若仍相同，則加試一輪面試，加試成績高者優(yōu)先。
2、體檢內容及標準
體檢由重慶三峽職業(yè)學院統(tǒng)一組織。體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》的通知（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《重慶市人力資源和社會保障局關于確定公務員錄用指定體檢機構的通知》（渝人社發(fā)〔2012〕149號）以及《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）的要求，并結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。
3、體檢要求
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。體檢費用由考生自行承擔。招聘單位和受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結果通知之日起7日內書面提出復檢申請，經學院同意并到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結果為準。
體檢不合格或經確認自動放棄資格出現(xiàn)的缺額，根據(jù)應聘該崗位人員考試考核總成績從高到低一次性遞補。體檢時間、地點另行通知。
（六）考察
重慶三峽職業(yè)學院統(tǒng)一組織對體檢合格人員的思想政治素質、道德品質修養(yǎng)、遵紀守法情況、學習工作情況以及是否需要回避等情況的考察，并對資格條件進行復查。
因考察、資格條件復查不合格或經確認自動放棄資格及考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，不再遞補。
（七）公示
考試考核成績等有關事宜，可登陸重慶三峽職業(yè)學院網(wǎng)查詢。
考察合格的擬招聘人員名單在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、重慶三峽職業(yè)學院網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷學位、專業(yè)、畢業(yè)院校（或工作單位）、畢業(yè)時間、考試考核總成績以及聘用崗位等。
（八）聘用及待遇
經公示無異議或經核實不影響聘用的擬聘用人員，由重慶三峽職業(yè)學院提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送市教委審核，并報市人力社保局審批。
經市人力社保局審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號等國家和重慶市相關規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)。相關待遇按重慶市關于事業(yè)單位的有關規(guī)定執(zhí)行，其中，博士研究生、正高級職稱人員聘用后同時享受學院人才引進的有關待遇。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用；試用期內或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求，以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。
應屆畢業(yè)生最遲須在2017年7月31日前取得招聘條件規(guī)定的學歷、學位證書，并在約定的時間內持上述證書（國外境外留學人員需加持國家教育部留學人員服務中心出具的國外學歷學位認證證明）報到，國（境）外留學人員學歷學位認證、博士研究生學歷學位取得時限可放寬至2017年12月31日，否則視為不具備應聘條件，取消招聘資格。
六、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，其政策性強，涉及面廣，社會影響大。招聘工作中的各個環(huán)節(jié)要嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。若有違反考試聘用紀律的，一經查實，取消聘用，并按照有關規(guī)定追究當事人責任。在整個公招工作中，必須自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，防止和杜絕不正之風，確保此項工作的順利進行。
本簡章由重慶三峽職業(yè)學院負責解釋。
