六、其他事項(xiàng)
（一）本次人才引進(jìn)工作發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息（如資格審查、減少或取消職位、職位名次等內(nèi)容）都將在天柱縣人民政府網(wǎng)（http://www.tianzhu.gov.cn/）進(jìn)行公布，請(qǐng)考生密切注意。網(wǎng)站公布的相關(guān)信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。
（二）各單位在本次人才引進(jìn)工作中產(chǎn)生的車船（飛機(jī)）票費(fèi)用、食宿費(fèi)及出差補(bǔ)貼等按相關(guān)規(guī)定由各單位報(bào)銷。場(chǎng)地租用費(fèi)、信息發(fā)布費(fèi)及其他工作費(fèi)用等由引進(jìn)急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組承擔(dān)。
（三）未盡事宜由引進(jìn)急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組商中共黔東南州委組織部、黔東南州人力資源和社會(huì)保障局共同研究確定。
七、紀(jì)律監(jiān)督
（一）引進(jìn)工作嚴(yán)格按照《黔東南州事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘實(shí)施細(xì)則（暫行）》等有關(guān)規(guī)定的紀(jì)律和要求執(zhí)行。
（二）引才單位負(fù)責(zé)人和工作人員在履行引進(jìn)工作的命題、考試、體檢等職責(zé)及辦理其他聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響引才工作公平、公正的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。
（三）對(duì)違反公開(kāi)引進(jìn)紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。為了維護(hù)本次引才工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)考生的報(bào)名、考試、體檢、考察、聘用等過(guò)程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。
（四）本次引才考試（測(cè)評(píng)）均不指定考試范圍和考試用書(shū)，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（五）本次引才工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，主動(dòng)接受社會(huì)各界及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。
八、福利待遇
（一）凡引進(jìn)緊缺急需專業(yè)人才屬事業(yè)單位編制人員，工資待遇按貴州省黔東南州政策標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（二）安家補(bǔ)助：
1.引進(jìn)的具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，發(fā)給一次性安家費(fèi)10萬(wàn)元；
2.引進(jìn)的具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，發(fā)給一次性安家費(fèi)8萬(wàn)元；
3.引進(jìn)的教育部直屬的六所高校免費(fèi)師范畢業(yè)生和教育部認(rèn)可的國(guó)外大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生、國(guó)家“985”、“211工程”大學(xué)本科畢業(yè)生發(fā)給一次性安家費(fèi)5萬(wàn)元；
引進(jìn)到我縣的高中教師須與學(xué)校簽訂（最低服務(wù)年限不低于8年）協(xié)議，經(jīng)試用期1年考核合格后，按不同層次的人才分別兌現(xiàn)相關(guān)待遇；引進(jìn)到我縣的其他急需緊缺人才按照《天柱縣引進(jìn)急需緊缺人才暫行辦法》（天黨辦發(fā)[2013]53號(hào)）規(guī)定與用人單位簽訂（最低服務(wù)年限不低于5年）協(xié)議后，經(jīng)試用期1年考核合格后，按不同層次的人才分別兌現(xiàn)相關(guān)待遇。
（三）住房獎(jiǎng)勵(lì)：
通過(guò)上述渠道引進(jìn)到我縣的高中教師，由政府提供60平方米左右公租房一套，供其免費(fèi)居住，服務(wù)期滿8周年的，產(chǎn)權(quán)歸引進(jìn)教師所有。服務(wù)不滿8周年的不享受房屋產(chǎn)權(quán)。引進(jìn)的高中教師為夫妻關(guān)系的，只能享受一套公租房。
九、天柱縣引進(jìn)急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組是本次引進(jìn)人才工作的責(zé)任主體，未盡事宜由天柱縣引進(jìn)急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0855-7525726（天柱縣人才交流服務(wù)中心）0855-7529768（天柱縣人事考試中心）
傳真：0855-7522475（天柱縣人社局辦公室）
附件2：天柱縣事業(yè)單位2017年公開(kāi)吸收引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表
附件3：就業(yè)意向書(shū)
