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        [四川]2016年綿陽市平武縣農(nóng)業(yè)相關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告(6)

        更新時間:2016-08-12 熱度:10710 來自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

        (三)面試

        1.面試根據(jù)崗位特點,采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。資格復(fù)審合格人員在參加面試前需按川價費〔2003〕237號文件規(guī)定繳納80元面試費并領(lǐng)取《面試通知書》。面試具體事項將在綿陽人事考試網(wǎng)、平武政務(wù)網(wǎng)另行公告,一律按公告通知為準(zhǔn),不再電話通知,請報考者注意查看。未在規(guī)定時間內(nèi)繳納面試費的,視為自動放棄面試資格,由此出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

        2.資格復(fù)審后,實際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時,面試正常進(jìn)行。未參加面試無成績或成績?yōu)?分者,視為自動放棄,取消報考資格。

        3.未形成競爭的崗位面試成績合格線:招聘崗位實際參加面試人員少于或等于崗位招聘人數(shù)的,該崗位面試人員面試成績低于70分的,不能參加體檢,不能確定為聘用人員。

        4.參加面試人員考試總成績和體檢、考核等具體事項在面試結(jié)束后另行安排,并在綿陽人事考試網(wǎng)、平武政務(wù)網(wǎng)公告。

        五、體檢

        (一)根據(jù)崗位招聘人數(shù),按照報考者考試總成績,從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同,按筆試折合總成績排序;筆試折合總成績相同的,先后按《綜合知識》、《業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識》成績高低排序。所有成績都相同的,再次組織結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行篩選。

        (二)體檢由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織,在指定的二級甲等以上醫(yī)院進(jìn)行,有關(guān)要求和具體事項在綿陽人事考試網(wǎng)和平武政務(wù)網(wǎng)公告。一律按公告通知為準(zhǔn),不再電話通知,請報考者注意查看。

        (三)體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。其中,乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。國家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的,從其規(guī)定。對體檢結(jié)果有疑問的,可申請復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

        (四)因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ)由主管部門和縣人社局確定。如需遞補(bǔ),按該崗位報考者考試總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。如考試總成績相同,按筆試折合總成績排序;筆試折合總成績相同的,先后按《綜合知識》、《業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識》成績高低排序;因懷孕申請延期檢查部分體檢項目后又主動放棄補(bǔ)檢的考生所出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。

        (五)體檢所產(chǎn)生的一切費用均由報考者承擔(dān)。

        六、考核

        主管部門、招聘單位對體檢合格人員進(jìn)行綜合考核?己藘(nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況,并核實是否符合招聘條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等。

        對考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員,由招聘單位和主管部門取消其聘用資格。因考核不合格、自動放棄或因報考者個人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對其進(jìn)行考核出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ),由招聘單位報請縣人社局確定。按該崗位報考者考試總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。如考試總成績相同,按筆試折合總成績排序;筆試折合總成績相同的,先后按《綜合知識》、《業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識》成績高低排序。遞補(bǔ)人員體檢合格后,對其進(jìn)行綜合考核。

        七、公示

        考核合格人員確定為擬聘人員,由縣人社局在平武政務(wù)網(wǎng)公示7個工作日。

        擬聘人員公示結(jié)束后,沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的,由招聘單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實據(jù)的,且不符合聘用條件的,不予聘用;對反映有問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。公示后,因各種原因產(chǎn)生的空額,均不再遞補(bǔ)。

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