七、公示

考核合格人員確定為擬聘人員，由區(qū)人力資源和社會保障局在綿陽人事考試網(wǎng)或涪城政務網(wǎng)進行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院校（或原工作單位）、專業(yè)、考試總成績、擬聘用崗位和監(jiān)督舉報電話。公示期間接受社會舉報，期限為7個工作日。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

擬聘用人員名單公示結束后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

八、聘用

經(jīng)公示無異議人員，應在規(guī)定的時間內(nèi)將有效的畢業(yè)證、學位證(有學位要求的崗位，下同)、招聘崗位要求的職稱資質(zhì)證及以下材料送交招聘單位主管部門:

1.在職人員應在公示期滿30日內(nèi)提供原單位出具的同意其到新單位應聘的書面材料(通過區(qū)人社局審核確認后，在職人員再按招聘單位主管部門要求提供正式同意解除聘用(勞動)合同的書面材料)或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

2.招聘單位主管部門負責對報考者所提供材料的真實性進行審查，并將擬確認人員的相關材料報區(qū)人力資源和社會保障局審核確認。區(qū)人力資源和社會保障局將按照有關規(guī)定和本公告以及招聘單位主管部門報送的審核確認材料，對擬聘用人員的報考資格進行審核確認。在審核確認中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格，因此產(chǎn)生的空額，不再遞補。如系報考者提供虛假證件或材料的，一經(jīng)查實，取消其聘用資格。通過區(qū)人社局審核確認的人員，取得聘用資格，按相關規(guī)定予以辦理聘用手續(xù)。

未經(jīng)招聘單位主管部門同意，逾期未將上述材料送交招聘單位主管部門的，視為自動放棄聘用資格，因此產(chǎn)生的空額，不再遞補。

招聘單位主管部門憑區(qū)人力資源和社會保障局的聘用通知，及時通知取得聘用資格人員在規(guī)定的時間內(nèi)（具體時間以招聘單位主管部門通知為準）到招聘單位報到，并按照有關規(guī)定簽訂在招聘單位最低服務年限不少于5年的聘用合同。未經(jīng)招聘單位主管部門同意，逾期未報到者，視為自動放棄，因此產(chǎn)生的空額，不再遞補。

此次公開招聘的事業(yè)單位工作人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實行事業(yè)單位聘用制管理。

九、其他事項

1.請報考者報名前務必認真閱讀公告，并對照公告和招聘崗位的具體要求，審慎選擇與自身條件完全相符的崗位進行報考。

2.本次公招有關調(diào)整、補充、提示及資格復審、面試、體檢等有關事項均在綿陽人事考試網(wǎng)或涪城政務網(wǎng)發(fā)布，請報考者及時查看。因不主動、不及時查看綿陽人事考試網(wǎng)或涪城政務網(wǎng)的相關公告，造成的后果概由報考者本人負責。

3.請報考者在網(wǎng)上填報信息時最好留下兩種聯(lián)系方式（手機和固定電話），在整個招聘工作期間（考試時除外）必須保持所留電話通訊暢通。通訊方式變更后，應及時主動告知招聘單位主管部門與區(qū)人力資源和社會保障局。因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。

4.身份證、準考證是報考者參加各科目考試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。在整個招聘工作中報考者須使用第二代有效身份證(不含過期身份證、身份證復印件、第一代居民身份證）。網(wǎng)絡報名與考試時使用的身份證必須一致。

十、招聘工作紀律

為保證我區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，區(qū)監(jiān)察局將對招聘工作進行全程監(jiān)督。

監(jiān)督舉報電話：涪城區(qū)監(jiān)察局0816-2240345

本公告未盡事宜，由區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

咨 詢 電 話：涪城區(qū)人力資源和社會保障局0816-2263419

涪城區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局0816-2213704

附件：2.基層服務項目人員加分證明（樣本）