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        [重慶]梁平縣2016年上半年公開(考核)招聘林業(yè)事業(yè)單位工作人員簡章(4)

        更新時(shí)間:2016-06-05 熱度:7219 來自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

        4、專業(yè)科目測(cè)試(含面試)

        專業(yè)科目測(cè)試:應(yīng)聘教育事業(yè)專業(yè)技術(shù)崗位的,在現(xiàn)場(chǎng)資格審核地點(diǎn)進(jìn)行專業(yè)科目測(cè)試時(shí)間;應(yīng)聘衛(wèi)生事業(yè)單位醫(yī)藥護(hù)技崗位和其他崗位的,具體時(shí)間、地點(diǎn)待定。

        報(bào)考梁平縣教育事業(yè)專業(yè)技術(shù)崗位的,以備課說課方式進(jìn)行;報(bào)考衛(wèi)生事業(yè)單位醫(yī)藥護(hù)技崗位和其他崗位的,以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。分值100分,成績當(dāng)場(chǎng)公布。成績未達(dá)到60分者,不得確定為體檢人選?脊賹(duì)考生成績?cè)u(píng)定在60分以下的,須在評(píng)分表中說明理由;考生最后成績?cè)?0分以下的,考官小組應(yīng)寫出書面報(bào)告,說明理由,并報(bào)縣人力社保局備案。

        5.考核總成績

        考核總成績=專業(yè)科目測(cè)試(含面試)成績。

        考試考核總成績采用百分制計(jì)算,精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

         五、體檢和考察

        體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù),根據(jù)報(bào)考該崗位考生考試考核總成績從高分到低分依次等額確定。當(dāng)考試考核總成績相同時(shí),依次按學(xué)歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)科目測(cè)試成績、公共科目筆試成績高者優(yōu)先。體檢由縣人社局會(huì)同用人單位主管部門組織實(shí)施,紀(jì)檢監(jiān)察全程監(jiān)督。

        體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))要求執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

        體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

        體檢合格者,由縣人力社保局會(huì)同招聘主管部門對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

        若體檢、考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格,其缺額按報(bào)考該崗位考生(進(jìn)入面試且合格者)總成績從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)! 

        六、公示

        考試考核成績等事宜在縣人力社保局張貼公示。

        考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、用人單位主管部門(或用人單位)網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、畢業(yè)院校、準(zhǔn)考證號(hào)、考試考核總成績、擬招聘單位等。

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