（四）確定擬聘用人選（6月14日至6月20日）。對資格審查并面試合格的，四川省“一村一名大學(xué)生干部”計劃聯(lián)席會議辦公室征求有關(guān)市縣意見后，確定為擬聘用人選，并函告相關(guān)高等學(xué)校。��

（五）簽訂協(xié)議（6月20日至6月30日）�？h（市、區(qū)）人力資源和社會保障部門組織擬聘用人選進(jìn)行體檢（體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行）。體檢合格的，持相關(guān)證明材料（身份證、畢業(yè)證書原件及學(xué)校派遣通知書）與縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障部門簽訂聘用協(xié)議。聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)簽訂協(xié)議或簽訂協(xié)議后3個月未到崗的，取消聘用資格。

（六）培訓(xùn)上崗（7月20日至7月22日）。以市（州）或縣（市、區(qū)）為單位對聘用人員進(jìn)行培訓(xùn)，并分配上崗。

五、待遇

（一）選聘到村任職大學(xué)生村官補(bǔ)貼，按《關(guān)于調(diào)整大學(xué)生村官補(bǔ)貼的通知》（川組通〔2014〕52號）文件規(guī)定執(zhí)行，研究生每月補(bǔ)助2600元、本科生每月補(bǔ)助2200元，民族地區(qū)分別增加200元。年底考核合格的增發(fā)1個月補(bǔ)貼。經(jīng)選舉擔(dān)任村黨組織書記和村民委員會主任的，保留大學(xué)生村官補(bǔ)貼，同時可享受同級村干部補(bǔ)貼。養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險參照當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位干部標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（二）選聘到村任職期滿的大學(xué)生村官，報考碩士研究生的，按規(guī)定享受加分優(yōu)惠政策。

（三）選聘到村任職期滿的大學(xué)生村官，考錄為機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的，其聘任期計算工齡。

六、管理

（一）選聘到村任職的大學(xué)生村官，人事檔案由縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障部門管理，戶口可落戶在任職的縣（市、區(qū)）政府所在地。

（二）省委組織部每年抽調(diào)一批工作成績突出的大學(xué)生村官進(jìn)行示范培訓(xùn)，各市（州）、縣（市、區(qū)）組織部門每年對其余大學(xué)生村官進(jìn)行普遍培訓(xùn)。

（三）縣（市、區(qū)）組織、人力資源和社會保障部門每年對到村任職的大學(xué)生村官進(jìn)行一次考核。考核結(jié)果記入本人干部人事檔案。對年度考核不合格的，按有關(guān)規(guī)定解聘。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府負(fù)責(zé)日常管理與考核。

附件：1.2016年四川省定向推薦選聘高校畢業(yè)生到村任職名額表.doc

附件：2.四川省2016年定向推薦選聘大學(xué)生村官登記表.doc

四川省關(guān)于協(xié)助做好定向推薦選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的函

為進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層干部隊伍和人才隊伍建設(shè)，提高黨在農(nóng)村的執(zhí)政能力，加快推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)，自2007年以來，根據(jù)中央組織部等中央有關(guān)部委和中共四川省委要求，我省開展了選聘大學(xué)生村官到村任職工作，目前這項工作取得重要成績，選聘到村任職的大學(xué)生村官已成為我省農(nóng)村基層黨組織建設(shè)和社會主義新農(nóng)村建設(shè)的一支重要骨干力量。為進(jìn)一步做好大學(xué)生村官選聘工作，今年，我省擬從部分高等學(xué)校定向推薦選聘一批適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要的優(yōu)秀畢業(yè)生到村任職。具體選聘條件和實施程序請見《公告》。

（聯(lián)系人：陳馨 聯(lián)系電話：028-86600073；13980777133）