八、專業(yè)測試

報考B類崗位且資格復審合格的考生參加專業(yè)測試。專業(yè)測試設最低合格分數線為60分，專業(yè)測試成績未達最低合格分數線者不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。報考語言能力測試崗位的考生不再進行測試。

專業(yè)測試的時間和地點由招聘單位（主管部門）另行通知。

九、試教及合格分數線

報考C類崗位且資格復審合格的考生參加試教。試教設最低合格分數線為60分，試教成績未達最低合格分數線者不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

試教的時間和地點由招聘單位（主管部門）另行通知。

十、面試

面試采用結構化方式進行，面試成績按百分制計算。

報考A類崗位且資格復審合格的考生參加面試。
    報考B類崗位的考生，根據筆試成績（占30％）和專業(yè)測試成績（占40％）兩科成績之和，按照與崗位招聘計劃數之比3︰1的比例，從高分到低分依次確定參加面試人員。

面試人員名單公布后不再進行遞補。

面試設最低合格分數線為60分，面試成績未達最低合格分數線者不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

面試的時間和地點由招聘單位（主管部門）另行通知。

十一、總成績計算及其它事項

（一）總成績計算

考生的總成績按百分制和以下比例分類進行計算：

1.A類崗位考生的總成績按筆試成績占60％、面試成績占40％計算。

2.B類崗位考生的總成績按筆試成績占30％、專業(yè)測試成績占40％、面試成績占30％計算。

3.C類崗位考生的總成績按筆試成績占40％、試教成績占60％計算。

筆試、專業(yè)測試、面試（試教）的成績和總成績得分均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

（二）其他事項

1.如果某崗位進入專業(yè)測試、面試（試教）環(huán)節(jié)時，末位考生考試成績并列的，同時參加專業(yè)測試、面試（試教）。

2.報考人員須參加報考崗位規(guī)定所有科目的考試，如未參加其中任一個科目考試的，視為自動放棄，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。

3.進入專業(yè)測試、面試環(huán)節(jié)后，因考生個人原因未參加相應考試，導致參加人數未達招考比例的，不再減少招聘崗位計劃數。

4.進入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的，五年內不得參加貴陽市范圍內的事業(yè)單位公開招聘。