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        [貴州]六盤水市鐘山區(qū)2016年公開招聘農(nóng)業(yè)事業(yè)單位工作人員(第一批)招聘簡章(6)

        更新時(shí)間:2016-04-07 熱度:8879 來自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

        七、面試及總成績

        (一)面試

        面試人員為公示無異議的資格復(fù)審合格人員。通過資格復(fù)審后的考生人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3∶1比例的最后1名或2名的考生,其面試成績須達(dá)到本考場當(dāng)日面試實(shí)考考生平均分及以上方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

        未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

        面試工作由區(qū)招聘辦統(tǒng)一組織進(jìn)行(面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行在鐘山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公告)。

        (二)總成績計(jì)算

        考生總成績按百分制計(jì)算。其中,筆試成績百分制折算后占50%,面試成績百分制折算后占50%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的,筆試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。若再出現(xiàn)末位總成績、筆試成績并列的,《綜合應(yīng)用能力》成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié);若兩個(gè)科目的筆試成績也相同,由區(qū)招聘辦另行組織筆試考試,筆試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

        報(bào)考鐘山區(qū)廣播電視站(單位代碼020)專業(yè)技術(shù)人員(職位代碼01)的考生,技能測試成績百分制折算后占40%,筆試成績百分制折算后占30%,面試成績百分制折算后占30%。

        技能測試、筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。總成績名次出現(xiàn)末位并列的,技能測試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。若出現(xiàn)末位總成績、技能測試成績并列的,筆試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。若再出現(xiàn)末位總成績、技能測試成績和筆試成績并列的,由區(qū)招聘辦另行組織技能測試,技能測試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

        八、體檢

        體檢根據(jù)招聘職位計(jì)劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對(duì)象;放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。

        體檢必須在區(qū)招聘辦指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(zzythg.com.cn)了解,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)體檢結(jié)論后,區(qū)招聘辦將給予體檢不合格人員申請復(fù)查一次的機(jī)會(huì)(需當(dāng)日作出結(jié)論的體檢項(xiàng)目除外),并以復(fù)查結(jié)果作為最終結(jié)論。

        體檢工作由區(qū)招聘辦統(tǒng)一組織。體檢費(fèi)由考生自理。體檢時(shí)間及具體安排詳見鐘山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公告。

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