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        [四川]廣元市2016年上半年公開(kāi)考試錄用農(nóng)業(yè)等公務(wù)員(參公管理)公告(6)

        更新時(shí)間:2016-03-17 熱度:8231 來(lái)自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

        體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額,經(jīng)市公務(wù)員主管部門(mén)同意,招錄機(jī)關(guān)在報(bào)考同一職位進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

        按照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定,報(bào)考者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的,由招錄機(jī)關(guān)給予其不予錄用的處理。報(bào)考者在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無(wú)效,由省級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)給予其5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。

        (二)考察

        招錄機(jī)關(guān)對(duì)體檢合格人員的德才表現(xiàn)進(jìn)行全面考察,核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等,作出考察合格與否的結(jié)論。

        考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額,經(jīng)市公務(wù)員主管部門(mén)核準(zhǔn),招錄機(jī)關(guān)應(yīng)在報(bào)考同一職位進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)入考察。

        (三)公示

        各招考單位確定擬錄用人員后(拉通排名的職位,按照成績(jī)高低依次由考生自主選擇擬錄用職位?忌贿x擇1次。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(zzythg.com.cn)了解,考生自主選擇后因各種原因形成的空缺職位,遞補(bǔ)人員由各縣區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)和市級(jí)有關(guān)招考單位統(tǒng)籌確定擬錄用職位),由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一在廣元市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、廣元市人力資源市場(chǎng)網(wǎng)·廣元人事人才網(wǎng)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校(或原工作單位)、準(zhǔn)考證號(hào)、擬錄用職位、考試總成績(jī)、職位排名和監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期限為7天。

        公示期滿,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響錄用的,辦理錄用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩錄用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否錄用。

        六、錄用審批及試用期

        (一)考試、體檢、考察并經(jīng)公示合格者,由市級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)辦理錄用手續(xù)。其中,此前已報(bào)考其他機(jī)關(guān),因未獲錄用通知而參加本次報(bào)考的考生,在本次錄用審批手續(xù)辦理前被其他機(jī)關(guān)錄用為公務(wù)員(以招考單位通知的時(shí)間為準(zhǔn))的,本人應(yīng)主動(dòng)終止參加本次考錄,本次報(bào)考單位不予錄用。

        被錄用的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。不報(bào)到的,取消錄用資格,并記入考生誠(chéng)信檔案庫(kù)。

        (二)新錄用的公務(wù)員試用期為1年。試用期滿,經(jīng)單位考核,合格的正式任職;試用期間有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為或試用期滿考核不合格的,取消錄用。新錄用的公務(wù)員應(yīng)在試用期內(nèi)進(jìn)行初任培訓(xùn),沒(méi)有基層工作經(jīng)歷的,用人單位應(yīng)當(dāng)安排到基層工作2年。

        (三)實(shí)行新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員最低服務(wù)年限制度。新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務(wù)年限為5年(含試用期),通過(guò)定向考錄、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)降低門(mén)檻等優(yōu)惠政策新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務(wù)年限為8年(含試用期)。符合條件的新錄用公務(wù)員須向用人單位、縣級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)書(shū)面承諾服務(wù)年限,凡不承諾服務(wù)年限的,不予錄用。服務(wù)期限未滿的,一律不得轉(zhuǎn)任。

        七、紀(jì)律與監(jiān)督

        公開(kāi)考試錄用公務(wù)員工作政策性強(qiáng),涉及面廣,社會(huì)關(guān)注度高,各有關(guān)單位要設(shè)立考錄監(jiān)督小組,精心組織,周密安排,嚴(yán)肅紀(jì)律,嚴(yán)禁徇私舞弊、弄虛作假等不正之風(fēng)。若有違規(guī)違紀(jì)行為,一經(jīng)查實(shí),將按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理,歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

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