為優(yōu)化全縣畜牧獸醫(yī)事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)開縣人民政府《關(guān)于印發(fā)開縣事業(yè)單位公開招聘人員實施細則(試行)的通知》（開縣府發(fā)〔2007〕22號）要求，經(jīng)研究決定，公開招聘畜牧獸醫(yī)事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
（一）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
�。ǘ﹫猿秩稳宋ㄙt、德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t;
�。ㄈ﹫猿职磫挝弧徫�、專業(yè)對口招聘原則;
�。ㄋ模﹫猿制赣煤贤芾碓瓌t。
二、招聘名額及工作地點
本次面向全市公開招聘畜牧獸醫(yī)事業(yè)單位工作人員15名，分配方案為：白鶴街道、溫泉鎮(zhèn)、大進鎮(zhèn)、中和鎮(zhèn)、郭家鎮(zhèn)、九龍山鎮(zhèn)、紫水鄉(xiāng)、大德鄉(xiāng)、敦好鎮(zhèn)、巫山鄉(xiāng)、三匯口鄉(xiāng)、滿月鄉(xiāng)、關(guān)面鄉(xiāng)、金峰鄉(xiāng)、和謙鎮(zhèn)各1人。
三、招聘范圍及條件
�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。
�。ǘ┳窦o憲法和法律。
（三）具有良好的品行。
�。ㄋ模┥眢w健康。
�。ㄎ澹┐髮W�？萍耙陨蠈W歷，畜牧、獸醫(yī)專業(yè)，年齡在1974年12月30日及以后出生。具有5年以上相應工作經(jīng)驗且取得相應專業(yè)技術(shù)職務任職資格的年齡可放寬到1969年12月30日及以后出生。
尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不屬于招聘范圍。
四、報名及資格審查
�。ㄒ唬﹫竺麜r間:2009年7月13日至2009年7月14日，上午8:30—12:00，下午2:30—5:30。
�。ǘ﹫竺攸c:開縣人事局公務員管理科，政策咨詢電話:開縣人事局（023）52218661、開縣畜牧獸醫(yī)局52255155。
�。ㄈ﹫竺掷m(xù): 報考者持本人身份證、畢業(yè)證原件及復印件各1份、近期1寸同底免冠照片2張（黑白、彩照均可），同時還需提供檔案管理機構(gòu)出具的身份認定證明。對已參加工作的，需持所在單位同意報考證明。
本人不能到現(xiàn)場報名的可委托他人報名。委托他人報名者需出示委托書及被委托人身份證復印件。
�。ㄋ模┵Y格審查:報名結(jié)束后，由開縣人事局、開縣監(jiān)察局和主管部門進行集中資格審查,審查結(jié)果于2009年7月17日公布。經(jīng)資格審查不符合報考條件者，取消報考資格。
各職位公招人數(shù)與報名人數(shù)比例須達到1:3以上，若低于則相應減少公招職位。
（五）《準考證》領(lǐng)取:考生憑本人身份證于2009年7月23日至24日到開縣人事局公務員管理科領(lǐng)取《準考證》。
五、考試
考試分為筆試、面試兩項。
�。ㄒ唬┕P試
筆試采取閉卷方式進行。筆試時間定于2009年 7 月 26 日（具體時間、地點詳見《準考證》）。
筆試分二個科目：《綜合基礎(chǔ)知識》（包括政治、經(jīng)濟、法律、科技和公文寫作），分值為100分；《畜牧獸醫(yī)基礎(chǔ)知識》，分值為100分。
在重慶市范圍內(nèi)的大學生服務西部志愿者、“三支一扶”服務期滿且考核合格的,按規(guī)定加5分。
�、拧按髮W生志愿服務西部（重慶）計劃”須持市大學生志愿服務西部計劃項目管理辦公室開據(jù)證明到招聘單位主管部門審查確認資格條件�！叭б环觥贝髮W生請于報名后3日內(nèi)將本人的姓名、性別、所在服務區(qū)縣、報考單位、準考證號等，通過電話（023-86868883）或傳真（023-86868879）等方式告知市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室。按規(guī)定程序確認加分資格條件后，由市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室通報開縣人事局。
�、聘鶕�(jù)《中國重慶·青年人才論壇評選表彰試行辦法》（渝委組〔2008〕25號）規(guī)定，“中國重慶·青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎獲得者在筆試成績中加10分，優(yōu)秀論文提名獎獲得者在筆試成績中加5分，優(yōu)秀論文入圍獎獲得者在筆試成績中加2分。
同時符合上述多項加分條件的，只能享受其中一項加分政策，不可重復計算。
（二）面試
進入面試人員按應按招聘人數(shù)1：2的比例，根據(jù)筆試成績(含加分)從高分到低分依次確定；公招人數(shù)與進入面試考生人數(shù)比例低于1：2的，則相應遞減招錄職位。若最后一名出現(xiàn)成績相同時，則并列進入面試。
面試由開縣人事局和主管部門統(tǒng)一組織實施，紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察考生的實際工作能力及工作態(tài)度，分值為100分。面試成績當日公布，面試時間、地點另行通知。面試成績低于60分者，不確定為體檢人選。
（三）考試總成績計算方式：
考試總成績＝筆試成績（含加分）÷2×70%＋面試成績×30%（保留兩位小數(shù)）。
六、體檢
體檢人選根據(jù)招聘人數(shù)，按照考生考試總成績從高分到低分等額確定。最后一名人選考試總成績出現(xiàn)并列時,以筆試成績高者優(yōu)先，若筆試成績出現(xiàn)并列時，以考生學歷高者優(yōu)先，若學歷層次相同時，以《綜合基礎(chǔ)知識》成績高者優(yōu)先。體檢項目標準參照國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005] 1號)執(zhí)行。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。招聘單位和受檢人對體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)縣人事局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時，從報考人員中按上述辦法予以遞補參加體檢。
七、考核
對體檢合格的應聘人員由開縣人事局會同主管部門考核思想政治情況和遵紀守法情況�？己瞬缓细裾�，取消招聘資格。因取消資格出現(xiàn)缺額，從報考人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補進行體檢、考核。
考核合格的人員確定為擬聘人員，擬聘人員按考試總成績從高到低依次自主選擇聘用單位，放棄自主選擇的人員視為放棄聘用資格，其缺額按報考該崗位考生的考試總成績從高分到低分依次遞補，遞補人員按規(guī)定體檢及考核合格后，確定為擬聘人員。
八、公示
經(jīng)考試、體檢、考核合格的人員，由開縣人事局、開縣畜牧獸醫(yī)局張榜公示，接受社會監(jiān)督。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、準考證號和畢業(yè)院校等。公示時間為7天。
九、聘用及待遇
公示期滿無異議由開縣人事局通知聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)[2003]37號) 和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)[2006]68號）以及重慶市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定,辦理聘用手續(xù)，將確定聘用人員分配到上述15個鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道畜牧獸醫(yī)站工作，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確定人事關(guān)系，享受事業(yè)單位工作人員相應待遇。
十、紀律要求
公開招聘畜牧獸醫(yī)事業(yè)單位工作人員是一項十分嚴肅的工作,政策性強，涉及面廣。各公招單位、工作人員及參考考生均應自覺遵守公招工作紀律，接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督，若有違反規(guī)定或弄虛作假。一經(jīng)查實,取消報名資格或聘用資格,按有關(guān)規(guī)定追究當事人的責任。
本簡章由開縣人事局負責解釋。
開縣人事局
二○○九年六月十九日
詳情請見：《重慶人事人才網(wǎng)》http://www.cqpa.gov.cn/u/cqpa/news_28999.shtml
或《開縣畜牧獸醫(yī)信息網(wǎng)》http://www.kxxmsy.cn/
