六、錄用審批及試用期
(一)考試、體檢、考察并經(jīng)公示合格者,按照干部管理權(quán)限由中共雅安市委組織部或雅安市人力資源和社會(huì)保障局辦理錄用手續(xù)。被錄用的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。不按時(shí)報(bào)到的,取消錄用,并記入考生誠信檔案庫。
(二)同一職位拉通排名的,按考試總成績從高分到低分的順序,由考生本人選擇錄用單位。
(三)新錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)試用期為一年。試用期滿,經(jīng)招錄單位考核合格的,予以轉(zhuǎn)正定級(jí);試用期間有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為或試用期滿考核不合格的,取消錄用。新錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)應(yīng)在試用期內(nèi)進(jìn)行初任培訓(xùn),沒有基層工作經(jīng)歷的,用人單位應(yīng)當(dāng)安排到基層工作兩年。
(四)按照省委辦公廳《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見>的通知》(川委辦〔2014〕30號(hào))要求,新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務(wù)年限為5年(含試用期);其中,通過“定向招錄”方式新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務(wù)年限為8年(含試用期)。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
本次考錄嚴(yán)格按照公務(wù)員錄用考試的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,全程接受市紀(jì)委、監(jiān)察局的監(jiān)督,成立考錄監(jiān)督小組,設(shè)立考錄監(jiān)督電話并予以公布,歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。若有弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為,一經(jīng)查實(shí),按《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
八、本公告由中共雅安市委組織部、雅安市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
相關(guān)事項(xiàng)提示:
1.招考過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng),由中共雅安市委組織部、雅安市人力資源和社會(huì)保障局在雅安人事考試網(wǎng)上公告。
2.根據(jù)《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》規(guī)定,對(duì)違反錄用考試紀(jì)律的報(bào)考人員,視情節(jié)輕重,分別給予責(zé)令改正、考試成績無效、取消錄用、五年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員、終身不得報(bào)考公務(wù)員等相應(yīng)處理。違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重的,由中共雅安市委組織部、雅安市人力資源和社會(huì)保障局或公務(wù)員考試機(jī)構(gòu)向報(bào)考人員所在單位(學(xué)校)通報(bào),追究其相應(yīng)責(zé)任。構(gòu)成犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。
3.請(qǐng)考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)最好留下兩種聯(lián)系方式(手機(jī)和固定電話),在考試特別是資格復(fù)審和面試期間保持通訊暢通,通訊方式變更后,應(yīng)主動(dòng)告知招錄機(jī)關(guān)。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果,由考生自行負(fù)責(zé)。
4.準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,請(qǐng)妥善保管。
5.本次考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。