農(nóng)學生不愿“入農(nóng)門”：蔬菜種植公司年薪十萬無人問津
眼下正是應(yīng)屆大學生畢業(yè)生最忙碌的時候，隨著就業(yè)競爭日趨激烈，找到工作的大學生在做著進入單位前的最后準備，沒有找到工作的則竭盡全力的參加各種招聘活動。但是，中央電視臺《經(jīng)濟信息聯(lián)播》的記者通過采訪了解到，與這種熱火朝天的競聘工作相反的是，在貴州，農(nóng)學院校的大學生們即便面對10萬的年薪，也不愿去農(nóng)業(yè)種植基地就業(yè)，為什么會有這種情況呢？一起來看記者的報道。
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蔬菜種植公司年薪十萬無人問津
劉興林是貴州省貴陽市修文縣一家大型蔬菜種植公司的負責人，在其1300多畝的種植基地里，種植著大蔥、白菜等蔬菜品種，去年的銷售收入達到了400多萬元。2006年，劉興林投資200萬元種植了1000畝甜椒，眼看豐收在望，甜椒卻開始因土壤缺鈣大面積出現(xiàn)病果。
記者：“你發(fā)現(xiàn)時不知道它得了什么病嗎？”
貴陽市修文縣蔬菜種植大戶劉興林：“只知道遭病了，但不知道是什么病�！�
記者：“你采取了什么措施呢？”
貴陽市修文縣蔬菜種植大戶劉興林：“我就買農(nóng)藥來打，想到的是炭疽病、灰霉病，買藥來打，但那些都不是，它是缺鈣引起的細菌病菌�！�
由于沒有懂專業(yè)知識的技術(shù)人員，劉興林便按照以往經(jīng)驗噴灑農(nóng)藥，結(jié)果甜椒的病情越來越重，最后全部絕收，經(jīng)濟損失達到了盡100萬元。從這件事以后，老劉認識到了技術(shù)人員的重要性，便開始在貴州省內(nèi)高校、農(nóng)業(yè)科研院所廣撒“英雄帖”，招聘高學歷農(nóng)技人員。但是，讓老劉沒有想到的是，從2006年至今，雖然其給出的年薪已經(jīng)從5萬元漲到了10萬元，但仍沒有招到合適的農(nóng)技人員。
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“入農(nóng)門”被農(nóng)學生視為最后選擇
據(jù)我們的記者了解，像修文縣的這家蔬菜種植公司一樣，目前，貴州省內(nèi)高薪聘請高學歷農(nóng)業(yè)技術(shù)人員的企業(yè)不在少數(shù)，但都面臨著招不到人的境況。原因就在于不少學習農(nóng)業(yè)的大學生表示，入農(nóng)門是其最后的選擇。接著來看記者的報道。
記者：“我身后的這片大棚種植的是銷往香港的彩色甜椒，雖然其種植面積只占到了整個蔬菜基地的10%，但是由于其品質(zhì)好、產(chǎn)量高，其帶來的收入占到了整個基地的50%。”
這家蔬菜種植基地的技術(shù)負責人告訴記者，這種銷往香港的甜椒都有統(tǒng)一的標準，個頭大小要求在180-350克之間，形狀要呈燈籠形，外觀不能有斑點，且農(nóng)藥殘留也要符合香港的檢測標準。這200多畝的甜椒一年就可以給公司帶來300萬左右的收入，公司非常希望多引入農(nóng)業(yè)技術(shù)人員，以保證高品質(zhì)蔬菜的質(zhì)量和產(chǎn)量。
貴州獨山縣基長鎮(zhèn)蔬菜種植基地技術(shù)負責人殷昌高：“我們現(xiàn)在計劃還要再招聘5―6名技術(shù)人員，但就整個基地而言這個量是遠遠不夠的，按我們的理想狀態(tài)最好是50畝左右配一名專業(yè)的技術(shù)人員�！�
殷昌高告訴記者，盡管他們提出了年薪3萬加包吃包住的招聘條件，但是目前依然沒有招到新的技術(shù)人員。作為貴州省主要的農(nóng)業(yè)地區(qū)，在黔南布依族苗族自治州，像基長鎮(zhèn)這樣需要大量農(nóng)技人員的情況不在少數(shù)。記者從黔南州農(nóng)委了解到，該州每年對高學歷的農(nóng)技人員總需求量在500人左右，而實際能招到的人員還不到總需求量的10%。
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人才短缺或致農(nóng)業(yè)低水平循環(huán)
據(jù)我們記者了解， 我國高學歷農(nóng)技人員呈現(xiàn)短缺，目前從事農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)的大部分都是一些“土專家”，也就是那些學歷不高、知識水平有限，依靠多年的種植經(jīng)驗的農(nóng)民。但是隨著農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的不斷推進，這些土專家將很難跟上農(nóng)業(yè)科技的發(fā)展，高學歷農(nóng)業(yè)技術(shù)人才的缺失可能導(dǎo)致農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平裹足不前。
石明慧是貴州省五一勞動獎?wù)芦@得者，他只有初中文化，從2002年開始種植西紅柿。2004年，他所種植的西紅柿遭受了嚴重的青枯病，損失很大。此后，石明慧開始自己摸索嫁接技術(shù)，不僅提高了西紅柿的抗病性，還可以在采摘西紅柿之后繼續(xù)種植黃瓜、油菜等蔬菜，同時將原來的輪種方式改成了連種。目前，當?shù)夭捎昧怂倪@一技術(shù)的1000多畝菜地每畝可以收入8000―1萬元。但是，在摸索新技術(shù)的時候也會遇到一些自己無法解決的難題。
蔬菜種植戶石明慧：“就是經(jīng)常在遇到有些難題的時候，問這里農(nóng)技服務(wù)中心的人員，和他們切磋，就知道一些(知識)，慢慢搞就可以�！�
一方面是農(nóng)業(yè)急需高學歷專業(yè)技術(shù)人員，另一方面卻是農(nóng)學大學生不愿走入田間。 記者在貴州調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，有70%的學習農(nóng)業(yè)的大學生畢業(yè)后不愿意從事涉農(nóng)工作，普遍有“學農(nóng)不愛農(nóng)”、“學農(nóng)不務(wù)農(nóng)”現(xiàn)象，究其原因，既有家庭和個人觀念的因素，也有學校培養(yǎng)和社會鼓勵機制方面的影響。記者在貴州大學農(nóng)學院采訪中發(fā)現(xiàn)，大部分學習農(nóng)業(yè)的學生都是上學時專業(yè)調(diào)劑過來的，本身對于農(nóng)業(yè)并不是很喜歡，所以往往在畢業(yè)后按照自己的興趣選擇就業(yè)而非從事本專業(yè)。在隨機采訪的10名學農(nóng)學應(yīng)屆畢業(yè)生中，有8名學生表示發(fā)展前景是選擇工作的第一標準。一些大學生比較想去的城市涉農(nóng)事業(yè)單位，其提供的名額又很有限。
貴州大學招生就業(yè)處處長張波：“特別是我們有一些涉農(nóng)的單位，對學習農(nóng)科專業(yè)這方面的人才它是非常需要的，但是很多涉農(nóng)的部門它受人員編制計劃的影響，所以一方面缺人一方面人進不去。
