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        [重慶]長壽區(qū)2015年第四季度面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章(5)

        更新時間:2015-12-15 熱度:8047 來自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

        (二)面試相關(guān)事項(xiàng)公布

        1. 報考長壽區(qū)人民醫(yī)院、長壽區(qū)婦幼保健計劃生育服務(wù)中心招聘崗位的考生筆試成績、進(jìn)入面試人員名單及面試地點(diǎn)于12月22日(星期二)下午17:00前在報名處公布。面試時間為12月23日(星期三)上午9:00。

        2. 報考長壽區(qū)其他單位招聘崗位的考生筆試成績、進(jìn)入面試人員名單、面試時間及面試地點(diǎn)于2016年1月6日(星期三)上午10:00在長壽政府門戶網(wǎng)、長壽區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)進(jìn)行公布。

        參加面試的考生,須在面試當(dāng)天上午8:00前到指定的面試候考室報到,逾期按自動放棄面試資格處理。

        (四)面試方式及分值

        報考長壽區(qū)教育事業(yè)單位招聘崗位的面試采用講課加黑板板書的方式進(jìn)行,其中講課占面試分值的80%、黑板板書占面試分值的20%;報考長壽區(qū)其他招聘崗位的面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試分值為100分。面試成績當(dāng)場公布,面試成績未達(dá)到60分者,不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在90分以上或60分以下的,須在評分表中注明原因。考生面試最后成績在60分以下的,考官組應(yīng)寫出書面材料送長壽區(qū)人力社保局備案。

        八、 考試考核總成績的計算

        1. 報考長壽區(qū)考核招聘崗位考試考核總成績=面試成績。

        2. 報考長壽區(qū)教育事業(yè)單位音樂崗位的考試考核總成績=(公共科目筆試成績+專業(yè)科目筆試成績)÷2×30%+術(shù)科測試成績×30%+面試成績×40%。

        3. 報考長壽區(qū)其他單位招聘崗位考試考核總成績=(公共科目筆試成績+專業(yè)科目筆試成績)÷2×60%+面試成績×40%!   

        考試考核總成績、進(jìn)入體檢人員名單將于面試結(jié)束后,在面試處當(dāng)場公布,并在面試結(jié)束后2日內(nèi)在長壽政府門戶網(wǎng)、長壽區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)公布。

        九、 體檢

        體檢人選按擬招聘崗位人數(shù),根據(jù)報考該崗位考生的考試考核總成績從高分到低分依次等額確定,若最后一名考生考試考核總成績出現(xiàn)并列,則依次按面試成績、術(shù)科測試成績、專業(yè)科目筆試成績、公共科目筆試成績、學(xué)歷高者優(yōu)先,若仍相同,則加試一次面試,以加試面試成績高者優(yōu)先。

        體檢時間、體檢地點(diǎn)另行通知。

        體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)以及人力資源和社會保障部、原衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)精神,結(jié)合行業(yè)實(shí)際需求條件組織實(shí)施。體檢在區(qū)級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)由考生自行承擔(dān)。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向長壽區(qū)人力社保局提出書面復(fù)檢申請,經(jīng)長壽區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

        因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)缺額,在報考該崗位且面試成績達(dá)到60分及以上的考生中,按考試考核總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

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