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        [貴州]遵義縣農(nóng)業(yè)事業(yè)單位2015年公開招聘研究生簡章(2)

        更新時間:2015-12-02 熱度:5566 來自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

        三、公開招聘程序

        1.報名時間及資格審查

        應(yīng)聘人員根據(jù)簡章要求,在2015年12月14日前自行下載《遵義縣公開招聘高學(xué)歷人員報名表》(見附件)并填寫完善后(信息及聯(lián)系電話等一定要準(zhǔn)確)于2015年12月14日至12月15 日上午9:00-12:00、下午2:30-5:00到遵義縣人力資源和社會保障局四樓錄用調(diào)配科報名?忌鷪竺院髴(yīng)隨時保持所留通訊工具的暢通,確保招聘單位能夠及時進(jìn)行聯(lián)系通知相關(guān)事項,如因電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等導(dǎo)致招聘單位無法聯(lián)系,責(zé)任由考生自負(fù)。

        現(xiàn)場報名需提交畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、資格證書等原件及復(fù)印件1份,并填寫完善《報名表》,交近期免冠彩色照片3張。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(zzythg.com.cn)了解,報名結(jié)束后由遵義縣公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報名情況,組織人員進(jìn)行資格審查,符合條件者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

        機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員報考須提供單位及其主管部門同意報考的證明,不提供證明以無業(yè)人員身份報考的視為提供虛假信息,查實后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

        資格審查貫穿于招聘工作的始終,請考生務(wù)必按照招聘簡章及職位要求進(jìn)行報考,在招聘各個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假,隨時取消其應(yīng)聘資格,其責(zé)任由考生自負(fù)。

        2.面試

        本次招聘由于針對的是高層次人才,根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)的相關(guān)規(guī)定,本次公開招聘考試只采取面試形式進(jìn)行。

        面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行,評分標(biāo)準(zhǔn)按百分制記分,面試成績計算結(jié)果保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”。面試成績當(dāng)場通知考生,并在面試結(jié)束后2個工作日內(nèi)將面試成績和進(jìn)入體檢人員名單在遵義縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公布。

        面試內(nèi)容:主要測試應(yīng)聘人員綜合素質(zhì),包括思想政治素質(zhì)、專業(yè)知識水平、應(yīng)變能力、分析問題和解決問題能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識、舉止儀表及對報考職位的匹配性等。

        實際參加面試的考生人數(shù)超過招聘職位計劃數(shù)已經(jīng)形成競爭的,按面試成績從高到低與招聘職位計劃數(shù)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選;實際參加面試的考生人數(shù)與招聘職位計劃數(shù)僅為1:1比例的,考生的面試成績必須達(dá)到70分及以上,否則不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

        面試時間及地點(diǎn):另行通知

        3.體檢

        根據(jù)職位招考計劃數(shù)按面試成績由高到低等額確定體檢對象。若同一職位面試成績名次出現(xiàn)末位并列的,則再次進(jìn)行面試,成績高者進(jìn)入體檢。體檢由遵義縣公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一安排到縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行) >及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。體檢不合格,取消資格,不再遞補(bǔ)。

        體檢時間、地點(diǎn)另行通知。

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