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        [重慶]渝北區(qū)2015年第四季度公開(kāi)招聘農(nóng)業(yè)事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章(5)

        更新時(shí)間:2015-11-24 熱度:8121 來(lái)自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

        七、考察

        體檢合格的應(yīng)聘人員由區(qū)人力社保局牽頭,招聘單位主管部門(mén)對(duì)其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、與崗位匹配性以及是否需要實(shí)行崗位任職回避等情況進(jìn)行考察,并對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)考資格條件再次進(jìn)行復(fù)審。

        因考察、資格條件復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)?疾煲院蟓h(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

        八、公示

        考試成績(jī)等有關(guān)事宜,由區(qū)人力社保局在重慶市渝北區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示。

        考察合格的擬聘用人員在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、重慶市渝北區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間、準(zhǔn)考證號(hào)、考試考核總成績(jī)、擬聘單位等。

        九、聘用及待遇

        經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,由用人單位提出擬聘用意見(jiàn),填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》送主管部門(mén)審核,報(bào)區(qū)人力社保局審批。

        經(jīng)審批同意聘用的人員,由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),享受事業(yè)單位工作人員的工資福利待遇。

        公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用,農(nóng)村戶籍人員需辦理“農(nóng)轉(zhuǎn)城”戶籍后方可轉(zhuǎn)正;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格。

        新聘用人員聘用前屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員的,按新進(jìn)人員辦理聘用手續(xù),一律不得辦理調(diào)動(dòng),并實(shí)行一年試用期。

        2016年應(yīng)屆畢業(yè)生在2016年7月31日前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)的,不予聘用。

        聘用人員需在我區(qū)服務(wù)5年以上(區(qū)行政復(fù)議中心、區(qū)兩岔水庫(kù)管理處聘用的事業(yè)單位人員,須在招聘單位工作滿5年后方可調(diào)動(dòng)),未達(dá)到年限的,取消事業(yè)單位工作人員身份。

        十、紀(jì)律要求

        公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員,是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,確保招考工作順利進(jìn)行。對(duì)報(bào)名參考人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

        本簡(jiǎn)章由區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

        附件2報(bào)名登記表.doc

        附件3同意報(bào)考證明.doc

        附件4專(zhuān)業(yè)目錄2015年.doc

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