三、引進(jìn)程序

（一）報(bào)名

采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員在11月　12日至 11月22日期間可登陸重慶市萬(wàn)州區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，填報(bào)（《重慶市萬(wàn)州區(qū)2015年引進(jìn)緊缺實(shí)用人才報(bào)名表》附表2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》）或到中共重慶市萬(wàn)州區(qū)委組織部（區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、萬(wàn)州區(qū)江南大道2號(hào)區(qū)委大樓4樓422室）報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名截止 11月22日17：00。

報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的，應(yīng)經(jīng)所在單位和區(qū)縣組織人事部門(mén)同意。

（二）資格審查

報(bào)考人持本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件、《報(bào)名表》、引進(jìn)職位要求的其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件和3張近期一寸同底正面免冠照片，于11月26日9：00 至18:00到中共重慶市萬(wàn)州區(qū)委組織部（區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、萬(wàn)州區(qū)江南大道2號(hào)區(qū)委大樓4樓422室）進(jìn)行資格審查，審查合格人員進(jìn)入測(cè)試。

（三）測(cè)試

測(cè)試由中共重慶市萬(wàn)州區(qū)委組織部（區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）、重慶市萬(wàn)州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位組織實(shí)施。

測(cè)試采用面試或筆試+面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)查報(bào)考者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、能力素質(zhì)、個(gè)性特征及與引進(jìn)職位的適應(yīng)度和匹配度等。測(cè)試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)，采取一崗一考，區(qū)別不同的崗位分別命題。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(zzythg.com.cn)了解，其中同一職位報(bào)考人數(shù)在10人以?xún)?nèi)的直接進(jìn)行面試，超過(guò)10人的先組織筆試，再按報(bào)考職位1：3比例依據(jù)筆試成績(jī)高低順序確定進(jìn)入面試人員。測(cè)試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)為80分，低于80分的不列為引進(jìn)人選。

測(cè)試在11月27日至11月30日之間進(jìn)行，具體時(shí)間另行通知。地點(diǎn)：萬(wàn)州區(qū)人才交流中心（萬(wàn)州區(qū)國(guó)本路51號(hào)）。筆試、面試人員須攜帶身份證，在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加測(cè)試。

待測(cè)試工作結(jié)束后當(dāng)日，報(bào)考人員測(cè)試成績(jī)?cè)谥貞c市萬(wàn)州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)頁(yè)公布。

（四）體檢

體檢由中共重慶市萬(wàn)州區(qū)委組織部（區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）會(huì)同重慶市萬(wàn)州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

按引進(jìn)職位，根據(jù)測(cè)試成績(jī)從高到低的順序等額確定體檢人選。若測(cè)試成績(jī)出現(xiàn)并列，則一同進(jìn)入體檢，對(duì)此崗位引進(jìn)人選進(jìn)行差額考察。因體檢原因出現(xiàn)缺額的，按測(cè)試成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)。體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由報(bào)考人承擔(dān)。