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        [重慶]巫山縣2015年第四季度公開招聘林業(yè)事業(yè)單位工作人員簡章(2)

        更新時間:2015-10-12 熱度:6432 來自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

        四、報(bào)名及資格審查

        應(yīng)聘人員只能選擇本次招聘單位中的一個崗位報(bào)名,按各報(bào)考崗位競爭,分別聘用。

        (一)報(bào)考事業(yè)單位相應(yīng)崗位

        1.報(bào)名時間及地點(diǎn):2015年10月20日-10月21日9:00—12:00,14:00—17:30。 具體地點(diǎn)見附件1。

        2.報(bào)名所需材料

        報(bào)考人員自行下載并打印填寫好的《巫山縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2),仔細(xì)閱讀報(bào)考誠信承諾內(nèi)容后,如實(shí)準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息和確認(rèn)承諾內(nèi)容,并在“貼相片處”貼上近期1寸同底免冠彩色照片,經(jīng)報(bào)考人員簽字確認(rèn)后,提交報(bào)考資料到指定地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名資格初審。

        報(bào)名時,報(bào)考者須提供本人居民身份證或戶口簿、畢業(yè)證(學(xué)位證)、在“學(xué)信網(wǎng)”上下載并打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》,以及招聘崗位要求的有關(guān)資格證和其它資料的原件及復(fù)印件各一份。在職人員報(bào)考還需提供所在單位和主管部門加蓋公章的同意報(bào)考證明原件(附件3)。

        3. 領(lǐng)取準(zhǔn)考證

        考生憑本人身份證原件于2015年10月22日下午2:00-5:30在報(bào)名點(diǎn)確認(rèn)報(bào)考單位及崗位后領(lǐng)取準(zhǔn)考證。委托它人領(lǐng)取的,須出示委托人、被委托人的身份證及委托書原件。逾期不領(lǐng)取的,責(zé)任考生自負(fù)。按規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi),每科50元。

        (二)開考比例

        招聘單位擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1:2。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.7aahr.com)了解,未達(dá)到規(guī)定比例的,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例;無法遞減的,取消招聘。其中,急需緊缺人才或特殊崗位經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后,可適當(dāng)放寬開考比例!

        本次招聘只采用現(xiàn)場報(bào)名方式,不接受電話、傳真及網(wǎng)上報(bào)名。如需委托它人報(bào)名,提供上述所需資料外同時應(yīng)出具委托書及被委托人身份證原件及復(fù)印件1份。

        五、考試考核

        考試考核分為筆試和面試。

        (一)筆試

        筆試分為公共科目筆試和專業(yè)科目測試,采取閉卷方式進(jìn)行。管理崗位公共科目筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》,專業(yè)科目測試內(nèi)容為《管理基礎(chǔ)知識》;專技崗位公共科目筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》,專業(yè)科目測試內(nèi)容為《專業(yè)知識》(指報(bào)考崗位所需專業(yè)基礎(chǔ)知識)。每科分值均為100分。

        筆試時間:2015年10月23日,具體時間、地點(diǎn)及考務(wù)事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》。考生憑《準(zhǔn)考證》和《居民身份證》參加筆試。

        (二)面試

        1.面試比例。本次公開招聘面試比例為1:2。根據(jù)筆試成績從高到低依次確定。若最后一名考生的筆試成績出現(xiàn)并列,則同時進(jìn)入面試。面試人選達(dá)不到規(guī)定比例的,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算,出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理)。無法遞減的崗位,考生筆試成績須達(dá)到其它崗位進(jìn)入面試人員的最低分,方可進(jìn)入面試。

        2.面試方式及分值。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)情況,分值為100分。面試成績當(dāng)場公布,成績未達(dá)到60分者,不得確定為體檢人員?脊賹忌煽冊u定在60分以下的,須在評分表中說明理由;考生成績最后結(jié)果在60分以下的,考官小組應(yīng)寫出書面報(bào)告,說明理由,并報(bào)縣人力社保局備案。

        3.面試時間及地點(diǎn)。面試時間及地點(diǎn)另行通知,不按通知的時間和地點(diǎn)參加面試者視為自動放棄。

        4.關(guān)于遞補(bǔ)。經(jīng)確認(rèn)自動放棄面試資格出現(xiàn)的缺額按報(bào)考該崗位考生筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)(面試當(dāng)日確認(rèn)放棄的不再遞補(bǔ))。

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