3、面試時間及地點：面試的時間、地點詳見面試通知書。
面試當(dāng)日，面試人員持準(zhǔn)考證、面試通知書、本人有效二代身份證，按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點準(zhǔn)時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補，面試正常進行。
4、面試成績公布。報考者的面試成績當(dāng)場公布，并由報考者本人簽字確認(rèn)。
面試工作結(jié)束后，由主管部門（招聘單位）于面試后3個工作日內(nèi)公布實際參加面試人員的考試總成績（含筆試成績、面試成績、總成績及排名）
（三）考試總成績計算公式
考試總成績計算公式為：
筆試成績=《職業(yè)能力傾向測驗》×50%+《公共基礎(chǔ)知識》 （或《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》）×50%
筆試總成績=（筆試成績+政策性加分）×筆試總成績所占比例
考試總成績=筆試總成績+面試成績×面試成績所占比例
五、體檢
（一）體檢人員確定
根據(jù)招聘名額，按照報考者考試總成績，由各主管部門（招聘單位）由高分到低分依次等額確定體檢人員。若考試總成績相同，以筆試總成績由高到低確定體檢人員；筆試總成績相同的，以筆試成績由高到低確定體檢人員；筆試成績相同的，以《公共基礎(chǔ)知識》（或《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》）從高到低確定體檢人員。實際參加面試人數(shù)未達到3:1（專業(yè)性特別強的專業(yè)技術(shù)崗位未達到2:1）的崗位，進入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試總成績不得低于本次公招其他達到比例的崗位擬進入體檢人員（不含遞補體檢人員）的最低考試總成績。
（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）執(zhí)行。
（三）體檢時間和地點
體檢由各主管部門（招聘單位）組織在指定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點等由主管部門（招聘單位）公布。
未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動放棄，責(zé)任自負(fù)。
（四）復(fù)檢及遞補
招聘單位或報考者應(yīng)參照人力資源社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）的要求，在心率、視力、聽力、血壓等項目上達不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日進行復(fù)檢；在邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目上達不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢�？忌谏鲜鲰椖课催_合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)在完成復(fù)檢后離場。對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
