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        [四川]涼山州鹽源縣2015年考聘林業(yè)事業(yè)單位工作人員公告(5)

        更新時(shí)間:2015-08-19 熱度:8182 來(lái)自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

        六、考核

        人社部門(mén)及用人單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核,并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)、有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn),作出考核合格與否的結(jié)論。因考核不合格和自動(dòng)放棄考核出現(xiàn)的缺額,經(jīng)人社部門(mén)同意后可按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次(若總成績(jī)并列,以“科目二”成績(jī)確定,若“科目二”成績(jī)相同則則進(jìn)行加試)。

        七、選崗

        考核合格需選擇聘用單位的人員,按考試總成績(jī)及崗位排名從高分到低分依次進(jìn)行選崗(若總成績(jī)并列,以“科目二”成績(jī)確定,若“科目二”成績(jī)相同則抽簽確定),選崗時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不參加者選崗者,視為自動(dòng)棄權(quán),由此出現(xiàn)的崗位空缺可按崗位考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次(若總成績(jī)并列,以“科目二”成績(jī)確定,若“科目二”成績(jī)相同則則進(jìn)行加試)。

        八、公示

        考核合格者,面向社會(huì)進(jìn)行為期7日的公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號(hào)、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、考試成績(jī)、排名等,并公布監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。反映問(wèn)題者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映,并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。凡以匿名或其他方式反映問(wèn)題的不予受理。

        對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)不符合報(bào)考條件的,取消被公示人擬聘用資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,可先報(bào)“領(lǐng)導(dǎo)小組”進(jìn)行審核確認(rèn),一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的,取消其擬聘用或聘用資格。公示期間和公示后,由于被公示人棄權(quán)或被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額,按該崗位報(bào)考者的考試總成績(jī)排名從高到低依次遞補(bǔ)一次(若總成績(jī)并列,以“科目二”成績(jī)確定,若“科目二”成績(jī)相同則則進(jìn)行加試)。

        九、辦理聘用手續(xù)

        經(jīng)公示無(wú)異議的報(bào)考者,按程序辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行聘用制管理。新聘用事業(yè)單位工作人員執(zhí)行試用期制度,試用期一年,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核不合格的取消聘用資格。

        新聘用人員最低服務(wù)年限為5年,期間不得單方提出解除聘用合同,不得擅自調(diào)離鹽源縣,未經(jīng)單位主管部門(mén)及組織、人社部門(mén)批準(zhǔn)不得參加其他單位考錄(聘)。任何單位和個(gè)人不得通過(guò)借調(diào)、調(diào)動(dòng)及其他方式擅自變更新聘人員的最低服務(wù)年限。對(duì)違反《合同》規(guī)定的人員除應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任外,還須向?qū)Ψ嚼U納指標(biāo)占用費(fèi)(每少服務(wù)1年繳納1萬(wàn)元)。

        十、紀(jì)律監(jiān)督與回避

        招聘工作須嚴(yán)格工作紀(jì)律,按照國(guó)家法律、法規(guī)、人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理有關(guān)規(guī)定,對(duì)違紀(jì)報(bào)考者,視情節(jié)取消考試、考核、體檢和聘用資格;對(duì)違紀(jì)工作人員,視情節(jié)調(diào)離招聘工作崗位或者給予行政處分。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。主管部門(mén)(招聘單位)中參加招聘工作的負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員,與報(bào)考者有直系親屬、三代以?xún)?nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系,或有其他可能影響公平、公正的關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。

        為確保公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公平性、公正性、嚴(yán)肅性,鹽源縣紀(jì)委、監(jiān)察局將全程進(jìn)行監(jiān)督,同時(shí)歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。本公告未盡事宜由鹽源縣人力資源和社會(huì)保障局、鹽源縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋。

        咨詢(xún)電話(huà):

        鹽源縣人力資源和社會(huì)保障局0834-6365158

        監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):

        鹽源縣紀(jì)委、監(jiān)察局0834-6369999

        鹽源縣人力資源和社會(huì)保障局0834-6365260

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