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        [重慶]2015年下半年重慶市公開遴選公務(wù)員公告(4)

        更新時(shí)間:2015-08-14 熱度:6771 來自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

        (三)體能測評

        報(bào)考市公安局的考生須進(jìn)行體能測評。體能測評在2015年10月21日至10月23日之間進(jìn)行,由市公安局組織實(shí)施。具體體能測評時(shí)間、地點(diǎn)由市公安局另行通知。

        體能測評按照報(bào)考同一職位在資格復(fù)審合格人員中依據(jù)筆試成績從高分到低分按規(guī)定比例確定進(jìn)入體能測評人員。若進(jìn)入體能測評最后一名報(bào)考人員的筆試成績出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入體能測評。達(dá)不到體能測評規(guī)定比例的,由遴選單位商市公務(wù)員局決定是否繼續(xù)進(jìn)行遴選。體能測評的所有項(xiàng)目全部達(dá)標(biāo)的為合格,不合格人員不能進(jìn)入下一遴選程序。體能測評結(jié)果由遴選單位在體能測評結(jié)束的當(dāng)天公布。體能測評結(jié)束后,不再遞補(bǔ)人員進(jìn)行體能測評。

        體能測評按《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》、《重慶市錄用人民警察體能測評工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(渝人社發(fā)〔2012〕81號)執(zhí)行。

        報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測評的,視為放棄遴選資格。

        (四)面試

        面試由市公務(wù)員局和遴選單位共同組織實(shí)施。面試按照《重慶市公務(wù)員錄用面試工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(渝人社發(fā)〔2009〕151號)執(zhí)行。面試時(shí)間為2015年10月24日,有關(guān)事項(xiàng)于2015年10月12日在“重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”公布。

        參加面試人選的確定方法為:依據(jù)《遴選職位表》中規(guī)定的面試比例,在報(bào)考同一職位的筆試合格人員中,按筆試成績從高到低順序確定。若進(jìn)入面試人員的最后一名筆試成績并列,則并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。

        達(dá)不到面試比例的,重新確定遴選名額。重新確定的遴選名額=進(jìn)入面試人數(shù)×面試比例。計(jì)算結(jié)果大于1并有小數(shù)的,按四舍五入法處理;計(jì)算結(jié)果小于1的,由遴選單位商市公務(wù)員局決定是否繼續(xù)進(jìn)行遴選。

        面試成績滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線60分。低于60分的,不能進(jìn)入下一遴選程序。

        面試人員面試時(shí)須攜帶準(zhǔn)考證、身份證,在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。面試結(jié)束后,進(jìn)入下一遴選程序的人員不得無故放棄,違者記入個(gè)人信息,3年內(nèi)不得轉(zhuǎn)任(含遴選方式的轉(zhuǎn)任)。

        五、體檢和考察

        (一)體檢

        按綜合成績(綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)從高到低次序,結(jié)合遴選名額規(guī)定的比例確定體檢人員(除市公安局和市國資委按1:1.5比例、市地稅局和沙坪壩區(qū)按1:1比例體檢外,其他遴選單位按1:2比例差額確定體檢人員)。若總成績出現(xiàn)并列,按筆試成績從高到低的順序確定體檢人選(若筆試成績也相同,則并列進(jìn)入體檢,體檢合格后進(jìn)行差額考察)。體檢時(shí)間另行通知。

        體檢在市公務(wù)員局指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行(區(qū)遴選單位的體檢由區(qū)人力社保局自行組織),體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知〉的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕38號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其中,報(bào)考公安人民警察網(wǎng)絡(luò)安全管理職位的人員體檢中視力項(xiàng)目按照《公務(wù)員錄用特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》“單側(cè)矯正視力低于5.0,不合格”的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

        遴選人員或者遴選單位對體檢結(jié)果有疑問的,可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)!豆珓(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

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