六、體檢和考察
（一）體檢。體檢人選按擬招聘崗位人數(shù)，根據考生的考試考核總成績從高分到低分依次等額確定。若最后一名人選考試考核總成績出現(xiàn)并列時，則依次按筆試成績、面試成績、學歷（學位）高的確定。
體檢由城口縣人力社保局組織實施。體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）等規(guī)定，結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。體檢費用由考生自行承擔。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經城口縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。
體檢時間及地點：體檢時間初定于2015年10月9日，具體時間在城口縣人力資源和社會保障局網（http://chengkou.cqhrss.gov.cn/）公布。考生不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢資格。
（二）考察。體檢合格的考生，必須于2015年10月19日前將本人的大學生個人檔案提交到城口縣人力社保局事業(yè)人員管理科（城口縣葛城街道北大街45號510室）黎云峰收；否則，視為自動放棄招聘資格。城口縣人力社保局會同各主管部門對體檢合格考生的政治思想素質、道德品質修養(yǎng)、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察，并再次核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件復查，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確、完整，是否具有應該回避的情形等。
七、公示
考試、考核相關事宜，在重慶市城口縣人力資源和社會保障局網（http://chengkou.cqhrss.gov.cn）發(fā)布，屆時不再另行通知。請考生隨時關注相關網站的公示（公告）信息，若考生不能準時到達規(guī)定地點參加此次公招相應事項，視為考生自動放棄應聘資格。
體檢、考察均合格人員按規(guī)定確定為擬招聘人員。擬聘用人員名單在重慶人力資源和社會保障網、重慶市城口縣人力資源和社會保障局網公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷（學位）、所學專業(yè)、畢業(yè)院校、考試考核總成績、擬聘單位等。
八、聘用及待遇
經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，按有關規(guī)定辦理審批聘用手續(xù)。經城口縣人力社保局審批同意后，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員相應福利待遇。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用；試用期內或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。
聘用人員需在城口縣最低服務年限為5年，未達到規(guī)定服務年限的，取消其事業(yè)單位工作人員身份并承擔相應違約責任，3年內（即2015年至2017年）不得報考我縣機關事業(yè)單位公招工作人員。
九、紀律要求
公開招聘工作是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，其政策性強，涉及面廣，要嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標準。嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，若有違反考試聘用紀律的，一經查實，取消報名資格和聘用資格，并按照有關規(guī)定追究當事人責任。在整個公招工作中，將接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，防止和杜絕不正之風，確保此項工作健康順利進行。
本簡章由重慶市城口縣人力社保局負責解釋。
附件：
2. 城口縣事業(yè)單位公招網上繳費程序及注意事項.doc
4. 同意報考證明.doc
