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        [四川]2015年廣安市農(nóng)業(yè)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告(4)

        更新時間:2015-07-02 熱度:7650 來自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

        (三)面試

        面試時間暫定8月下旬,面試工作由同級組織人社部門負(fù)責(zé)組織實施。面試工作實行統(tǒng)一組織、分級實施。報考區(qū)市縣職位的由區(qū)市縣人社局會同相關(guān)部門負(fù)責(zé)組織實施,報考市級事業(yè)單位職位的由市人社局和主管部門共同負(fù)責(zé)組織實施。

        面試成績按100分計算。通過資格復(fù)審的人員才能參加面試。經(jīng)資格復(fù)審合格的人員,憑本人準(zhǔn)考證、第二代居民身份證和面試?yán)U費收據(jù)(按川價費〔2003〕237號文件規(guī)定繳納面試考務(wù)費80元)參加面試。面試具體事項分別在廣安黨建網(wǎng)、廣安市人力資源和社會保障局網(wǎng)、廣安人事考試網(wǎng)以及各區(qū)市縣組織人社部門有關(guān)網(wǎng)上公布。

        (四)考試總成績

        考試總成績在廣安黨建網(wǎng)、廣安市人力資源和社會保障局網(wǎng)、廣安人事考試網(wǎng)以及各區(qū)市縣組織人社部門有關(guān)網(wǎng)上公布。

        五、體檢

        體檢由同級人社局會同相關(guān)部門負(fù)責(zé)組織實施,在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

        (一)體檢人員確定

        根據(jù)招聘職位及名額,按照面試人員的考試總成績從高到低(考試總成績相同的,以筆試折合總成績高低確定名次;筆試折合總成績相同的,以《職業(yè)能力傾向測驗》成績高低的順序確定名次)依次等額確定體檢人員,并由市和各區(qū)市縣分別在網(wǎng)上公布。因筆試缺考、資格復(fù)審、面試缺考等原因產(chǎn)生面試實際比例達(dá)不到招聘名額3倍的職位,進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員,其考試總成績不得低于本次公招其他面試名額達(dá)到招聘名額3倍職位進(jìn)入體檢人員的最低考試總成績。

        (二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

        體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)執(zhí)行,行業(yè)有特殊規(guī)定的從其規(guī)定。

        (三)復(fù)檢及遞補(bǔ)

        招考單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的,可在體檢結(jié)論公告之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請,逾期不再受理,復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(zzythg.com.cn)了解,。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

        凡未按時參加體檢的,視為自動放棄體檢資格,不再補(bǔ)檢。因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額可在該職位面試人員中按考試總成績高低順序依次遞補(bǔ)一次。

        體檢具體事項分別在廣安黨建網(wǎng)、廣安市人力資源和社會保障局網(wǎng)、廣安人事考試網(wǎng)以及各區(qū)市縣組織人社部門有關(guān)網(wǎng)上公布。

        六、考核

        體檢合格人員由負(fù)責(zé)考核的單位確定為考核對象。考核的具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和紀(jì)律等參照《廣安市公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(廣安人社發(fā)〔2013〕154號)執(zhí)行。同時,復(fù)核考核對象是否符合報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確。因自愿放棄考核或考核不合格等原因出現(xiàn)的缺額,可在該職位進(jìn)入面試的人員中按考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)一次。

        報考各區(qū)市縣事業(yè)單位人員的考核由各區(qū)市縣人社局會同相關(guān)部門組織實施,報考市級事業(yè)單位人員的考核由招聘單位主管部門組織實施。

        七、公示

        考核合格人員由負(fù)責(zé)考核的單位確定為擬聘用人員,并分別在廣安黨建網(wǎng)、廣安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、廣安人事考試網(wǎng)以及各區(qū)市縣組織人社部門有關(guān)網(wǎng)上公示七天,接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。

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