4．機關公務員定向考錄

鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機關公務員和選調生應主要從服務期滿考核合格的大學生志愿者中考錄——成組發(fā)〔2009〕2號

任滿一個服務期、當選村“兩委”副職及以上職務、考核稱職以上的“一村一大”，可參加面向優(yōu)秀村干部的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員定向考錄，錄用比例一般應達到從優(yōu)秀村干部中定向考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員總數的70%以上�！�—成組發(fā)〔2013〕3號

逐步提高面向“一村一大”考錄公務員的比例，經過3—5年，面向“一村一大”定向考錄公務員的比例一般應達到當年公務員錄用計劃的15%左右，其中定向考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員的比例一般應達到30%�！�—成組發(fā)〔2013〕3號

5．擇優(yōu)聘用到事業(yè)單位

市和區(qū)（市）縣屬事業(yè)單位公開考試招聘管理人員應有50％比例面向服務期滿考核合格的大學生志愿者定向招聘。鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位應主要從服務期滿考核合格的大學生志愿者中招聘。——成組發(fā)〔2009〕2號

任滿兩個服務期、當選并擔任村“兩委”副職及以上職務滿一屆、考核稱職以上的，經市（縣）批準，可采取考核擇優(yōu)的方式聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，根據工作需要可繼續(xù)留村工作�！�—成組發(fā)〔2013〕3號

在區(qū)（市）縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位公開招聘中，優(yōu)先聘用“一村一大”。除實行職業(yè)資格準入和專業(yè)限制的崗位之外，其余公開招聘崗位應拿出當次公開招聘崗位數量的30%左右專門招聘“一村一大”。連續(xù)兩年考核結果為優(yōu)秀或受到市級及以上表彰的，經各市（縣）人力資源和社會保障部門審核，市（縣）及鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位可在編制內直接進行考核聘用�！�—成組發(fā)〔2013〕3號

服務期滿且考核稱職以上的大學生志愿者應聘我市事業(yè)單位時，每一個服務期，筆試總成績（指公共科目筆試與專業(yè)科目筆試按比例折合后的筆試成績）加4分。符合其他加分規(guī)定的，按就高但不累加的原則加分，加分最高不超過8分�！�—成組發(fā)〔2013〕3號

6．優(yōu)先招錄選調生

選調生主要從具有2年以上基層工作經歷的“一村一大”及其他到基層工作的高校畢業(yè)生中招考，經過2年，面向“一村一大”錄用選調生的比例一般應達到當年選調生錄用計劃的70%以上，逐步實現選調生工作與“一村一大”工作并軌。——成組發(fā)〔2013〕3號

7．報考研究生考試加分。

鼓勵“一村一大”繼續(xù)學習深造。服務期滿、考核稱職以上的“一村一大”報考研究生，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取，其中報考人文社科類專業(yè)研究生的，初試總分加15分。——成組發(fā)〔2013〕3號

8．可計算工齡

大學生志愿者服務期滿后，被國家機關、國有事業(yè)單位在編制內錄（聘）用的，其服務期限計算為連續(xù)工齡。試用期滿，按所任職務比照同等條件人員確定工資待遇�！�—成組發(fā)〔2009〕2號

9．扶持自主創(chuàng)業(yè)

大學生志愿者服務期滿后，從事個體經營的，除國家限制行業(yè)外，自工商行政管理部門登記注冊之日起3年內免交登記類、管理類、證照類的各項行政事業(yè)型收費�！�—成組發(fā)〔2009〕2號

10．鼓勵企業(yè)招用

大學生志愿者服務期滿前3個月為自主擇業(yè)期，期間保留各項待遇，鼓勵企業(yè)招用服務期滿的大學生志愿者，對招用服務期滿大學生志愿者簽訂1年以上勞動協(xié)議且繳納社會保險的，每招用1名給予1000元的崗位培訓補貼�！�—成組發(fā)〔2009〕2號

三、其他

1．服務期間因各種原因解除服務協(xié)議，未能完全履行規(guī)定服務時間的大學生志愿者，不享受優(yōu)惠政策。

2．凡享受加分政策，被國家機關、國有事業(yè)單位錄（聘）用的志愿者，以后不再享受此優(yōu)惠政策。