四、紀(jì)律與監(jiān)督
考核招聘工作是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。在招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)人事工作紀(jì)律,防止和杜絕不正之風(fēng),確保招聘工作順利進(jìn)行。要自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界監(jiān)督,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊,對(duì)違反考試規(guī)定及聘用紀(jì)律的,一經(jīng)查實(shí),取消其報(bào)名資格或聘用資格,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
五、信息發(fā)布
本次招聘工作考核成績(jī)、體檢、考察、擬聘用人員公示等有關(guān)信息,在云陽(yáng)縣人民政府公眾信息網(wǎng)公布,屆時(shí)不再另行通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查詢。
本《簡(jiǎn)章》由云陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:023-55129700023-55128399(傳真)。
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