六、資格復(fù)審

（一）最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)

專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試考試總成績(jī)?yōu)?00分，設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。

（二）資格復(fù)審的程序和內(nèi)容

1、資格復(fù)審人員的確定。在筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生中，根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按高分到低分的原則確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。

2、資格復(fù)審的內(nèi)容。主要是對(duì)照崗位信息，查驗(yàn)考生所持證件、證明材料與崗位要求是否一致。資格復(fù)審考生須提供以下證件：本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證原件、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件、畢業(yè)生就業(yè)登記證或報(bào)到證原件及所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書(shū)原件。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(zzythg.com.cn)了解，2015年應(yīng)屆畢業(yè)生資格復(fù)審時(shí)，如還未取得相關(guān)證書(shū)的，可先由就讀院校出具學(xué)歷、所學(xué)專(zhuān)業(yè)等證明，考生提交證明材料的原件進(jìn)行資格復(fù)審。但錄用審批時(shí)須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、畢業(yè)生就業(yè)登記證或報(bào)到證及所報(bào)考崗位要求的相關(guān)證書(shū)原件，否則取消錄用資格。

（三）資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)

專(zhuān)業(yè)筆試資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)：2015年8月8日上午9：00至2015年8月9日至下午17：00，在彌勒市人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳進(jìn)行資格復(fù)審。

（四）資格復(fù)審遞補(bǔ)

若有考生出現(xiàn)未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審（視為自動(dòng)放棄）或資格復(fù)審不合格的情況，按照崗位筆試成績(jī)，在達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生中，從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。遞補(bǔ)人員在紅河人才網(wǎng)進(jìn)行公示，并由市人力資源和社會(huì)保障局電話(huà)通知遞補(bǔ)人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。成績(jī)并列的，采取加試的方法，確定進(jìn)入體檢人員。

（五）公示

資格復(fù)審合格的考生人員名冊(cè)在紅河人才網(wǎng)進(jìn)行公示（公示期為七天），公示期滿(mǎn)未接到不良反映的考生，即進(jìn)入體檢、考核（政審）程序。

七、擬錄用人員的確定

（一）加試

專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)?cè)诩t河人才網(wǎng)上公示，原則上同一崗位筆試成績(jī)第一名進(jìn)入體檢。若因筆試成績(jī)第一名并列超出招聘計(jì)劃數(shù)的，進(jìn)行加試（加試方式為筆試，具體加試時(shí)間和地點(diǎn)，由彌勒市人社局另行電話(huà)通知）。崗位招聘人數(shù)為2人的，如筆試成績(jī)第一名出現(xiàn)2人并列的，不進(jìn)行加試，如出現(xiàn)3人以上筆試成績(jī)并列的，需進(jìn)行加試，如出現(xiàn)第二名并列，第一名不參加加試，并列第二名進(jìn)行加試。按照崗位招聘人數(shù)以此類(lèi)推。最后根據(jù)加試成績(jī)，從高分到低分依次排名，按照崗位招聘人數(shù)1：1確定進(jìn)入體檢人員。

（二）體檢

進(jìn)入體檢人員名單及相關(guān)事項(xiàng)在紅河人才網(wǎng)進(jìn)行公示，由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織考生填寫(xiě)《事業(yè)單位招聘工作人員體檢表》并統(tǒng)一帶隊(duì)到指定醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)由考生自理，考生未按規(guī)定參加體檢的視為自動(dòng)放棄。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

（三）考核（政審）

考核（政審）由用人單位和主管部門(mén)共同負(fù)責(zé)，考核（政審）嚴(yán)格按《紅河州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施意見(jiàn)》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

（四）體檢、政審遞補(bǔ)

考生體檢、考核（政審）不合格，或考生自動(dòng)放棄體檢、考核（政審）的，可從同崗位的考生中，按專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，只進(jìn)行一次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員在紅河人才網(wǎng)進(jìn)行公示。遞補(bǔ)如出現(xiàn)成績(jī)并列的進(jìn)行加試。