（二）面試
1.面試比例。本次公開招聘面試比例為1：2。根據(jù)筆試成績從高到低依次確定。若最后一名考生的筆試成績出現(xiàn)并列，則同時進入面試。面試人選達不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理）。無法遞減的崗位，考生筆試成績須達到其他崗位進入面試人員的最低分，方可進入面試。
2.面試方式及分值。報考衛(wèi)生事業(yè)單位的，采取專業(yè)知識測試(含實際操作)和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進行，重點測評應(yīng)聘者的適崗能力，主要考核應(yīng)聘者的綜合能力、職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，分值為100分。報考教育事業(yè)單位的，教師崗位采取說課的方式進行，面試分值100分；職員崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，分值100分。 報考其他事業(yè)單位的，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)情況，分值為100分。面試成績當場公布，成績未達到60分者，不得確定為體檢人員�？脊賹忌煽冊u定在60分以下的，須在評分表中說明理由；考生成績最后結(jié)果在60分以下的，考官小組應(yīng)寫出書面報告，說明理由，并報縣人力社保局備案。
3.面試時間及地點。 報考衛(wèi)生和其他事業(yè)單位的面試時間及地點另行通知。報考教育事業(yè)單位的面試時間為：2015年5月10日上午8：30在重慶南開中學（具體地點另行通知）。不按通知的時間和地點參加面試者視為自動放棄。
4.關(guān)于遞補。報考衛(wèi)生和其他事業(yè)單位的經(jīng)確認自動放棄面試資格出現(xiàn)的缺額按報考該崗位考生筆試成績從高到低依次遞補，報考教育事業(yè)單位的其缺額不予遞補。
（三）考試考核總成績計算
考試考核總成績采用百分制計算，精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。
報考衛(wèi)生事業(yè)單位：考試考核總成績=筆試成績×60％+面試成績×40％。
報考教育事業(yè)單位：考試考核總成績=筆試成績×50％+面試成績×50％。
報考其他事業(yè)單位：考試考核總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目測試成績×30%+面試成績×40%。
六、體檢和考察
（一）體檢。體檢由彭水自治縣人力資源和社會保障局組織實施。體檢人選按招聘崗位擬招聘人數(shù)，根據(jù)報考該崗位考生考試考核總成績從高到低依次等額確定。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(zzythg.com.cn)了解，考試考核總成績出現(xiàn)并列時，則依次按學歷、職稱及職（執(zhí)）業(yè)資格、筆試成績（報考其他事業(yè)單位的若筆試成績相同，則依次按專業(yè)科目、公共科目成績高者優(yōu)先）、面試成績高者優(yōu)先。若仍不能確定，則加試面試。
體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）和《關(guān)于進一步做好考試錄用體檢工作的通知》（渝人社發(fā)〔2013〕7號）等要求，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。
體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行，體檢費由考生本人承擔。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請（當日、當場復檢的體檢項目除外），經(jīng)彭水自治縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，復檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。
體檢時間、地點另行通知。體檢人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢（復檢）的，視為自動放棄體檢（復檢）。
