2.報(bào)考“在川服務(wù)基層項(xiàng)目人員”職位的，須提供關(guān)于其參加服務(wù)基層項(xiàng)目的協(xié)議、服務(wù)年限以及服務(wù)期的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、服務(wù)期滿(mǎn)的考核結(jié)果等有關(guān)證明材料。其中，參加“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生”項(xiàng)目的，要提供由縣級(jí)以上組織人事部門(mén)出具的證明；參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的，要提供省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)（此證書(shū)由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制）原件和復(fù)印件；參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”項(xiàng)目的，要提供省級(jí)教育部門(mén)統(tǒng)一制作、教育部監(jiān)制的“特崗教師”證書(shū)和服務(wù)“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”鑒定表原件和復(fù)印件；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的，要提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件；參加“社工人才百人計(jì)劃”項(xiàng)目的，要提供由縣級(jí)以上組織人事和民政部門(mén)出具的證明，公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）報(bào)考面向“在川參加服務(wù)基層項(xiàng)目的人員”定向招考職位的，還應(yīng)提供縣級(jí)以上組織人事部門(mén)關(guān)于其未享受定向等優(yōu)惠政策的證明；

3．報(bào)考“具有兩年以上基層工作經(jīng)歷人員”職位的，須出具相關(guān)工作單位關(guān)于其工作經(jīng)歷及工作年限的證明及其他依據(jù)材料；

4．新就業(yè)的企事業(yè)單位的高校畢業(yè)生，試用期（見(jiàn)習(xí)期）未滿(mǎn)參加本次招考的，須提供加蓋工作單位及具有人事管理權(quán)限部門(mén)公章的同意報(bào)考證明；

5．公安機(jī)關(guān)、監(jiān)獄勞教系統(tǒng)、國(guó)家安全部門(mén)、機(jī)要部門(mén)的人員，須提供加蓋工作單位及具有人事管理權(quán)限部門(mén)公章的同意報(bào)考證明；

6．未滿(mǎn)5年最低服務(wù)年限的在職公務(wù)員，須提供加蓋工作單位及具有人事管理權(quán)限部門(mén)公章的同意報(bào)考證明；

7．港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考的，應(yīng)出具學(xué)歷認(rèn)證材料和我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證可在四川省人力資源和社會(huì)保障廳留學(xué)人員服務(wù)中心辦理（遞交材料地點(diǎn)：成都市草市街2號(hào)5樓四川省人民政府政務(wù)服務(wù)中心四川省人社廳窗口，咨詢(xún)電話：86920616）。報(bào)考人員可登陸中國(guó)留學(xué)網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn）中“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證專(zhuān)欄”查詢(xún)認(rèn)證的有關(guān)要求和程序；

8．國(guó)家有其他特殊規(guī)定的，從其特殊規(guī)定。

資格復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，應(yīng)在報(bào)考同一職位的考生中按筆試折合總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（三）面試

面試開(kāi)考比例為1:3。資格復(fù)審合格人數(shù)達(dá)不到錄用名額3倍的職位，該職位資格復(fù)審合格人員全部進(jìn)入面試。

經(jīng)資格復(fù)審合格的人員，憑本人身份證、面試通知書(shū)和有關(guān)證明材料參加面試，同時(shí)按川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。面試時(shí)間暫定為2015年7月3日至6日。面試具體事項(xiàng)另行通知。

（四）考試總成績(jī)

考試總成績(jī)（成績(jī)不進(jìn)行四舍五入處理）=筆試折合總成績(jī)+面試成績(jī)×30%。

五、體檢、考察及公示

（一）體檢

面試后，各職位按考試總成績(jī)從高分到低分（考試總成績(jī)相同的，以筆試折合總成績(jī)高低確定名次；筆試折合總成績(jī)相同的，先后以《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》成績(jī)高低的順序確定名次），等額確定進(jìn)入體檢、考察的人選。面試缺考、違紀(jì)者，不得進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到錄用名額3倍職位的擬進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員，其考試總成績(jī)不得低于本次公招本市達(dá)到面試開(kāi)考比例職位進(jìn)入體檢人員（不含遞補(bǔ)體檢人員）最低考試總成績(jī)。

體檢由市公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一組織實(shí)施，在省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)確定的公務(wù)員錄用體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。